ΠΛΗΡΩΜΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΜΕΤΡΩΝ

ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 18 ΙΟΥΛΙΟΥ ΕΓΙΝΕ Η ΠΛΗΡΩΜΗ ΚΑΙ ΤΩΝ 35 ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΣΤΟΝ ΟΕΚ ΜΕ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ.Η ΠΛΗΡΩΜΗ ΕΓΙΝΕ ΜΕ ΜΙΣΘΟ STAGE ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΑΠΟ ΤΟΤΕ ΠΟΥ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΤΗΚΑΝ ΕΩΣ 18/7, ΔΗΛ ΟΙ 26 ΑΠΟ 13 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2011 (ΟΠΟΥ ΚΕΡΔΙΣΑΝ ΤΑ ΟΡΙΣΤΙΚΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ) ΚΑΙ ΟΙ 9 ΑΠΟ 14 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2010 (ΟΠΟΥ ΚΕΡΔΙΣΑΝ ΤΑ ΠΡΟΣΩΡΙΝΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ).ΑΥΤΗ ΕΙΝΑΙ Η ΚΑΛΥΤΕΡΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΜΑΣ ΣΕ  ΟΛΟΥΣ ΟΣΟΥΣ  ΙΣΧΥΡΙΖΟΝΤΑΙ ΟΤΙ ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΜΑΣ ΠΗΓΑΙΝΟΥΝ ΤΖΑΜΠΑ...

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΟΛΟΜΕΛΕΙΑΣ ΤΟΥ ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ

ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΣΚΕΠΤΙΚΟΥ ΤΗΣ ΟΛΟΜΕΛΕΙΑΣ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΝΟΜΙΚΟΥΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥΣ ΤΟΥ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΥ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ
http://www.ergatiko.gr/news/print.php?id=1308842332&archive=

Περί της απόφασης της Ολομέλειας του Αρείου Πάγου για τους «συμβασιούχους» Ανοίγει ξανά ο δρόμος για δικαστική δικαίωση ΟΛΩΝ των συμβασιούχων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες Δημοσιεύθηκαν χθες 22/6/2011 οι πολυαναμενόμενες αποφάσεις της Ολομέλειας του Αρείου Πάγου για τους συμβασιούχους (ΟλΑΠ 7, 8/2011). Έχοντας πλέον στην διάθεσή μας το πλήρες κείμενο των αποφάσεων αυτών και ύστερα από πολύ προσεκτική μελέτη τους, είμαστε σε θέση να παρουσιάσουμε τις βασικές τους θέσεις και τις κατευθύνσεις που δίνονται από αυτές. Οι βασικές παραδοχές των αποφάσεων είναι οι ακόλουθες: 1)       Ο ορθός νομικός χαρακτηρισμός των εννόμων σχέσεων αποτελεί διαχρονικά έργο του δικαστή, ο οποίος δεν δεσμεύεται από τον χαρακτηρισμό που έδωσαν σε αυτές τα μέρη, ούτε καν από τον χαρακτηρισμό που τυχόν έδωσε ο ίδιος ο νομοθέτης. Η υποχρέωση αυτή του δικαστή απορρέει ευθέως από το Σύνταγμα (άρθρα 26 § 3 και 87 § 2 του Συντάγματος. 2)      Το άρθρο 8 § 3 του Ν. 2112/1920, το οποίο παγίως έχει εφαρμοσθεί από την νομολογία για την αντιμετώπιση της καταχρηστικής σύναψης συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου, αποτελεί μηχανισμό ορθού νομικού χαρακτηρισμού των συμβάσεων από ορισμένου σε αορίστου χρόνου στις περιπτώσεις που οι καλυπτόμενες ανάγκες είναι πάγιες και διαρκείς. Η διάταξη αυτή απορρέει ευθέως από το ίδιο το Σύνταγμα, όχι μόνο από τις συνταγματικές εκείνες διατάξεις που επιβάλλουν τον ορθό νομικό χαρακτηρισμό, αλλά και από τις διατάξεις του άρθρου 25 §§ 1 και 3 του Συντάγματος, που απαγορεύουν την κατάχρηση. 3)      Το άρθρο 8 § 3 του Ν. 2112/1920 δεν εφαρμόζεται μόνο στον ιδιωτικό τομέα αλλά και στο Δημόσιο και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα. Δεν αποτελεί εμπόδιο για την εφαρμογή του, ούτε ο νομοθετικός χαρακτηρισμός των συμβάσεων ως «ορισμένου χρόνου», ούτε το άρθρο 21 του Ν. 2190/1994, που απαγορεύει την μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε συμβάσεις αορίστου χρόνου. 4)      Το άρθρο 8 § 3 του Ν. 2112/1920 παρέχει πληρέστερη προστασία έναντι της παρεχόμενης από την μεταγενέστερη Οδηγία 1999/70/ΕΚ και τα ΠΔ με τα οποία ενσωματώθηκε αυτή στην ελληνική έννομη τάξη. Συγκεκριμένα με την Οδηγία αυτή και τα ΠΔ καλύπτονται μόνο οι διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου, ενώ από το άρθρο 8 § 3 Ν. 2112/1920 καταλαμβάνεται και η πρώτη (η μία και μόνη) σύμβαση ορισμένου χρόνου. Οι παραδοχές αυτές αποτελούν τη βάση για την επίλυση των ακόλουθων ζητημάτων, για τα οποία το Δικαστήριο δεν πήρε θέση, επειδή οι κρινόμενες αγωγές είχαν ασκηθεί το 1998, δηλ. πριν τη θέση σε ισχύ της Οδηγίας (10.7.1999) πριν την αναθεώρηση του Συντάγματος του 2001 (17.4.2001): 1)      Το ζήτημα των συμβασιούχων ρυθμίζεται από ένα πλέγμα συνταγματικών διατάξεων, οι οποίες πρέπει να εναρμονίζονται μεταξύ τους, και όχι μόνο από το άρθρο 103 §§ 7 και 8 Σ. Έτσι, το άρθρο 103 § 8 του Συντάγματος που απαγορεύει την μετατροπή συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου, δεν μπορεί να απαγορεύει τον επίσης συνταγματικά επιβαλλόμενο ορθό νομικό χαρακτηρισμό των συμβάσεων αυτών, όταν με αυτές δεν καλύπτονται πρόσκαιρες, απρόβλεπτες και επείγουσες ανάγκες, αλλά πάγιες και διαρκείς, ούτε μπορεί να οδηγεί σε καταχρήσεις τις οποίες απαγορεύει ρητά το άρθρο 25 § 1 και 3 Σ. 2)      Περαιτέρω, επιβάλλεται η εναρμόνιση του άρθρου 8 § 3 Ν. 2112/1920, το οποίο αποτελεί εκδήλωση συνταγματικών επιταγών, της Οδηγίας 1999/70/ΕΚ και του άρθρου 103 § 8 Σ, που τέθηκε σε ισχύ ενώ έτρεχε ακόμη η προθεσμία μεταφοράς της στο Ελληνικό δίκαιο. Γι’ αυτό πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι: (α) με βάση την πάγια νομολογία του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης κατά την διάρκεια της προθεσμίας μεταφοράς της Οδηγίας στο εθνικό δίκαιο απαγορεύεται η θέσπιση διατάξεων, ακόμη και συνταγματικών, ικανών να θέσουν σε σοβαρό κίνδυνο την υλοποίηση του επιδιωκόμενου από την Οδηγία αποτελέσματος και (β) όπως ρητά προβλέπει η Οδηγία 1999/70/ΕΚ απαγορεύεται η υποβάθμιση του γενικού επιπέδου προστασίας των εργαζομένων ορισμένου χρόνου, με αφορμή τη μεταφορά της Οδηγίας στο εθνικό δίκαιο. Ήδη με τις αποφάσεις 7 και 8/2011 της Ολομέλειας του Αρείου Πάγου διαπιστώνεται ότι με το άρθρο 8 § 3 Ν. 2112/1920 παρεχόταν πληρέστερη προστασία έναντι εκείνης που παρέχουν η μεταγενέστερη Οδηγία 1999/70/ΕΚ και τα ΠΔ, που την ενσωμάτωσαν στο ελληνικό δίκαιο. Προδήλως η προστασία αυτή δεν επιτρέπεται να υποβαθμισθεί ούτε με συνταγματική, ούτε με νομοθετική διάταξη, δηλ. οι υπάρχουσες συνταγματικές και νομοθετικές διατάξεις πρέπει να ερμηνεύονται κατά τρόπο που να μην αποκλείουν την εφαρμογή του άρθρου 8 § 3 Ν. 2112/1920 και μετά την συνταγματική αναθεώρηση του 2001 και μετά την ενσωμάτωση της Οδηγίας στο ελληνικό δίκαιο. Συμπερασματικά το γεγονός ότι απορρίφθηκαν με μεγάλη πλειοψηφία η εισήγηση του Εισηγητή –Αρεοπαγίτη  κου Δουλγεράκη και η πρόταση του Εισαγγελέα Αρείου Πάγου κου Τέντε συνιστά τη βασικότερη επιτυχία των αποφάσεων αυτών, αφού παραμένει ανοιχτό το ενδεχόμενο δικαστικής δικαίωσης των συμβασιούχων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, κατοχυρώνοντας ρητά το αναφαίρετο δικαίωμα του δικαστή να δίνει τον ορθό νομικό χαρακτηρισμό της κάθε εργασιακής σχέσης ως αορίστου χρόνου, ανεξάρτητα του χαρακτηρισμού που επέβαλλε ο εργοδότης είτε μέσω σύμβασης, είτε μέσω νόμου, είτε μέσω Κανονισμού Προσωπικού (όπως πχ. Συμβάσεις έργου, stage κλπ). Είναι επιβεβλημένο να επιμείνουμε στη συνέχιση του δικαστικού μας αγώνα, χωρίς  ταυτόχρονα να αγνοούμε το δυσμενές οικονομικό περιβάλλον, το οποίο πρέπει να αφήσει ανεπηρέαστη την κρίση της δικαστικής εξουσίας και να μην οδηγήσει σε καταπάτηση των εργασιακών δικαιωμάτων.        Για όσους ενδιαφέρονται το κείμενο της απόφασης 7/2011 της ΟλΑΠ έχει ως εξής : ΠΛΗΡΗΣ ΟΛΟΜΕΛΕΙΑ ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ ΔΙΚΑΣΙΜΟΣ: 20.01.2011 ΠΙΝΑΚΙΟ: 06 ΔΙΑΣΚΕΨΗ: 14.4.2011 ΑΝΑΙΡΕΣΕΙΟΥΣΑ:... ΑΝΑΙΡΕΣΙΒΛΗΤΗ: «ΟΠΑΠ ΑΕ» ΣΚΕΠΤΙΚΟ ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑΣ Ι. Με την απόφαση 34/2007 της Α’ Τακτικής Ολομέλειας του Αρείου Πάγου, παραπέμφθηκε, όπως προαναφέρθηκε, στην Πλήρη Ολομέλεια σύμφωνα με τα άρθρα 563 § 2 του ΚΠολΔ και 23 παρ. 2 ε. γ’ και δ’ του Κώδικα Οργανισμού Δικαστηρίων (Ν. 1756/1988), όπως το δεύτερο τροποποιήθηκε με το άρθρο 16 παρ. 1 του Ν. 2331/1995 ο μοναδικός λόγος κατά το άρθρο 560 αριθ. 1 του ΚΠολΔ (κατ’ εκτίμηση του αναιρετηρίου) για αναίρεση της υπ’ αριθμ. 5763/2002 απόφαση του Πολυμελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, που δίκασε ως Εφετείο, γιατί κρίθηκε ότι τίθενται γενικότερου ενδιαφέροντος ζητήματα: «Εάν είναι επιτρεπτή στο πλαίσιο εφαρμογής των διατάξεων των άρθρων 8 παρ. 3 του Ν. 2112/1920, σε συνδυασμό με τα άρθρα 281, 671 του ΑΚ και 25 παρ. 1 και 3 του Συντάγματος, κατά τον ορθό εκ μέρους του ουσιαστικού Δικαστηρίου χαρακτηρισμό της όλης έννομης σχέσης παροχής εργασίας εξαρτημένης, η αναγνώριση κυρίως ή παρεμπιπτόντως του πραγματικού χαρακτήρα της ίδιας έννομης σχέσης ως αορίστου χρόνου, όταν πρόκειται για συνεχείς – διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου που κάλυπταν καθ’ όλο το ένδικο διάστημα πάγιες και διαρκείς και όχι πρόσκαιρες ή απρόβλεπτες ανάγκες και η συμφωνημένη κάθε φορά ορισμένη διάρκεια μεταβαλλόταν από το νόμο ή από τον κανονισμό λειτουργίας του εργοδότη – αναιρεσιβλήτου που έχει ισχύ νόμου». ΙΙ. Η παραβίαση κανόνα του ουσιαστικού δικαίου, που προβλέπεται ως λόγος αναίρεσης από τη διάταξη του άρθρου 560 αριθ. 1 του ΚΠολΔ, είναι δυνατό να έχει ως περιεχόμενο, πλην άλλων την αιτίαση ότι η αγωγή, επί της οποίας έκρινε σε δεύτερο βαθμό το δικαστήριο, που εξέδωσε την προσβαλλομένη τελεσίδικη απόφαση, απορρίφθηκε ως μη νόμιμη, ενώ θα έπρεπε να γίνει το αντίθετο, σύμφωνα με το συγκεκριμένο κανόνα δικαίου (ουσιαστικού), που κατά το αναιρετήριο παραβιάσθηκε (ΟλΑΠ 28/1995). Η παράβαση δε του νόμου με την προαναφερθείσα έννοια κρίνεται κατ’ αρχή σε σχέση με το δίκαιο που ίσχυε κατά το χρόνο που εκδόθηκε η αναιρεσιβαλλόμενη τελεσίδικη απόφαση, με την προϋπόθεση όμως ότι το δίκαιο αυτό στη συγκεκριμένη περίπτωση επιτρεπτά ρυθμίζει την επίδικη έννομη σχέση όταν ανάγεται στο παρελθόν. Εξάλλου η φύση της σύμβαση ή της δικαιοπραξίας δεν εξαρτάται από το χαρακτηρισμό που δίνουν σ’ αυτή οι δικαιοπρακτούντες ή ο νόμος, γιατί ο χαρακτηρισμός αυτός αποτελεί έργο του δικαστηρίου της ουσίας κατά την άσκηση της δικαιοδοτικής λειτουργίας του, όπως οριοθετείται από τις διατάξεις των άρθρων 26 παρ. 3 και 87 παρ. 2 του ισχύοντος Συντάγματος, το οποίο αξιολογώντας τα πραγματικά περιστατικά που εκτίθενται στο δικόγραφο της αγωγής εφόσον στη συνέχεια προκύψουν και κατά την αποδεικτική διαδικασία, προσδίδει τον ορθό νομικό χαρακτηρισμό στη σύμβαση, κρίση που στη συνέχεια ελέγχεται αναιρετικά στο πλαίσιο εφαρμογής της διάταξης του άρθρου 559 ή 560 αριθ. 1 του ΚΠολΔ. Η δυνατότητα του ορθού χαρακτηρισμού από το δικαστήριο της έννομης σχέσης ως ορισμένου ή αορίστου χρόνου σύμβασης εργασίας, δεν αποκλείεται στις εργασιακές σχέσεις του Δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα (ΟλΑΠ 18/2006 και 19/2007, η δεύτερη καθόσον αφορά μόνο το μέχρι την 17.4.2001 χρονικό διάστημα και όχι το μεταγενέστερο που άρχισαν να ισχύουν οι προστεθείσες παράγραφοι 7 και 8 του Συντάγματος) αλλά ούτε και από εσωτερικό κανονισμό της υπηρεσίας του εργοδότη είτε ανήκει στον δημόσιο ή στον ιδιωτικό τομέα, ακόμα και εάν ο κανονισμός αυτός έχει αποκτήσει ισχύ νόμου. Περαιτέρω, από τη διάταξη του άρθρου 533 παρ. 2 του ΚΠολΔ, σύμφωνα με την οποία το δευτεροβάθμιο δικαστήριο εφαρμόζει το νόμο που ίσχυε όταν δημοσιεύθηκε η πρωτόδικη απόφαση, προκύπτει ότι του δευτεροβάθμιο δικαστήριο προκειμένου να κρίνει την ορθότητα της εκκληθείσας πρωτόδικης απόφασης, εφαρμόζει το νόμο που ίσχυε κατά το χρόνο της δημοσίευσης της πρωτόδικης απόφασης, και όχι τον ισχύοντα κατά την κατ’ έφεση δίκη νεώτερο νόμο, εκτός εάν με αυτόν ορίζεται διαφορετικά ως προς την αναδρομική έναρξη της ισχύος του (ΟλΑΠ 30/1998). Από τις διατάξεις όμως των άρθρων 533 παρ. 2, 535 παρ. 1 και 536 παρ. 1 και 2 του ΚΠολΔ προκύπτει ότι αν το δευτεροβάθμιο δικαστήριο, κρίνοντας βάσιμο κάποιο λόγο έφεσης εξαφανίσει την πρωτόδικη οριστική απόφαση και προβεί στην εκδίκαση της υπόθεσης «κατ’ ουσίαν», υποχρεούται να εφαρμόσει για τη διάγνωση της νομικής και ουσιαστικής βασιμότητας της αγωγής το νόμο που ισχύει κατά το χρόνο δημοσίευσης της απόφασής του είτε έχει αναδρομική δύναμη (ΟλΑΠ 654/1984), είτε δεν έχει αναδρομική δύναμη, εφόσον όμως στην τελευταία περίπτωση καταλαμβάνει (χρονικά) την επίδικη έννομη σχέση. Αλλά και στην περίπτωση που η αγωγή έγινε δεκτή από το πρωτοβάθμιο Δικαστήριο ως νομικά και ουσιαστικά βάσιμη, και το δευτεροβάθμιο Δικαστήριο κατ’ αποδοχή αντίστοιχου λόγου έφεσης του εναγομένου έκρινε ότι η αγωγή ήταν νομικά αβάσιμη, με βάση επίσης το νόμο που ίσχυε κατά το χρόνο δημοσίευσης της πρωτόδικης απόφασης (και δεν μεσολάβησε άλλος νεώτερος νόμος με αναδρομική εφαρμογή), όταν στη συνέχεια το Εφετείο προβεί στην κατ’ άρθρο 535 του ΚΠολΔ εξαφάνιση της πρωτόδικης απόφασης, το κατά το ίδιο άρθρο 535 ΚΠολΔ στάδιο της «κατ’ ουσίαν» εκδίκασης της υπόθεσης, δεν εξικνείται περαιτέρω επεκτατικά, πέραν της απόρριψης της αγωγής ως νομικά αβάσιμης, με βάση το αμέσως προηγηθέν πόρισμά του της παραδοχής του λόγου της έφεσης και με βάση τις ίδιες διατάξεις που κρίθηκε το βάσιμο του ίδιου λόγου, και όχι με την παράλληλη εφαρμογή άλλων νεώτερων διατάξεων που δεν έχουν αναδρομική ισχύ αλλά και δεν καταλαμβάνουν χρονικά την επίδικη έννομη σχέση. Περαιτέρω ο αναιρεσίβλητος Οργανισμός Προγνωστικών Αγώνων Ποδοσφαίρου (ΟΠΑΠ), που ιδρύθηκε με το Β.Δ. από 20/29-12-1958 (άρθρο 1, 3 και 5), εκδοθέν κατ’ εξουσιοδότηση του άρθρου 6 παρ. 2 του Ν.Δ. 3865/1958, δυνάμει του Π.Δ. 228/1999 μετατράπηκε σε ανώνυμη εταιρεία, η οποία κατά το άρθρο 1 παρ. 1 αυτού λειτουργεί χάριν του δημοσίου συμφέροντος κατά τους κανόνες της ιδιωτικής οικονομίας διεπόμενη από τις διατάξεις του Ν. 2414/1996 «Εκσυγχρονισμός των Δημοσίων Επιχειρήσεων και Οργανισμών και άλλες διατάξεις» και τον Κ.Ν. 2190/1920 «περί ανωνύμων εταιρειών», όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν, επί πλέον δε από το άρθρο 5 παρ. 1 του καταστατικού της προβλέπεται ότι οι μετοχές της εταιρείας θα εκδοθούν στο όνομα του Ελληνικού Δημοσίου και συνεπώς ανήκει στον ευρύτερο δημόσιο τομέα. Ο ΟΠΑΠ διέπεται από Εσωτερικό Κανονισμό Οργάνωσης, Διάρθρωσης και Λειτουργίας των Υπηρεσιών του, ο οποίος εκδόθηκε κατ’ εξουσιοδότηση του άρθρο 3 παρ. 10 του ΑΝ 127/1967, όπως αυτό αντικαταστάθηκε με το άρθρο 1 του ΝΔ 391/1974, εγκρίθηκε με την 2084/1986 απόφαση του Υπ. Πολιτισμού και δημοσιεύθηκε (ΦΕΚ Β’ 770/31-10-1986) και συνεπώς έχει ισχύ νόμου. Κατά τον Κανονισμό αυτό το προσωπικό του ΟΠΑΠ συνδέεται με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου και διακρίνεται σε τακτικό, έκτακτο και ευκαιριακά απασχολούμενο (το άρθρο 13). Τακτικό είναι το προσωπικό που προσλαμβάνεται για την πλήρωση των προβλεπομένων οργανικών θέσεων (άρθρων 14) και του οποίου η σύμβαση είναι ορισμένου χρόνου (άρθρο 48 παρ. 1α’). Έκτακτο είναι το προσωπικό που προσλαμβάνεται με σύμβαση ορισμένου χρόνου αναλόγως των εκάστοτε παρουσιαζομένων εποχιακών ή έκτακτων αναγκών,. Ευκαιριακά απασχολούμενο είναι το προσωπικό που προσλαμβάνεται με σύμβαση μιας ημέρας για τις ανάγκες της καταμέτρησης και διαλογής του δελτίου ή σε παρεμφερείς εργασίες στις ημέρες που διεξάγονται οι διαγωνισμοί του ΠΡΟ-ΠΟ. Η πρόσληψη του έκτακτου προσωπικού γίνεται από τον Οργανισμό με επιλογή και αξιολόγηση των κατατεθέντων στοιχείων καθενός με απόφαση του Συντονιστή Διευθυντή και οριστικοποείται με την υπογραφή της σχετικής σύμβασης εργασίας από το ενδιαφερόμενο μέρος (άρθρο 17 παρ. 2 και 3). Η πρόσληψη του ευκαιριακά απασχολούμενου προσωπικού για την κάλυψη αναγκών του Οργανισμού κατά τις ημέρες διεξαγωγής των διαγωνισμών, γίνεται με πάγια απόφαση του Δ.Σ. και η τελική επιλογή του γίνεται από τον Συντονιστή Διευθυντή, χωρίς να χρειάζεται η υπογραφή σύμβασης εργασίας (άρθρ. 17 παρ.4). Εξάλλου ανεξάρτητα από την επακολουθήσασα υπ’ αριθμ. 1999/70 Οδηγία της Ευρωπαϊκής Ένωσης, που δημοσιεύθηκε στις 10.7.1999 στην Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, και η ισχύς της άρχισε σύμφωνα με το άρθρο 2 αυτής στις 10.7.2001, ενσωματώθηκε δε στην Ελληνική έννομη τάξη στις 2.4.2003 με το ΠΔ 81/2003,στην Ελληνική έννομη τάξη η διασφάλιση των εργαζομένων από την καταστρατήγηση των δικαιωμάτων τους, δια της προσχηματικής επιλογής της συμβάσεως ορισμένου αντί αορίστου χρόνου, αντιμετωπιζόταν με το άρθρο 8 παρ. 3 Ν. 2112/1920, σε συνδυασμό με τα άρθρα 281, 671 ΑΚ, 25 παρ. 1 και 3 του Συντάγματος, που εφαρμόζεται σε όλες τις περιπτώσεις συμβάσεων ιδιωτικό ή δημόσιο τομέα. Σύμφωνα με τη διάταξη αυτή «οι διατάξεις του νόμου αυτού ………. διατάξεων του παρόντος νόμου». Κατά την παγιωθείσα στη νομολογία και τη θεωρία ερμηνεία της εν λόγω διάταξης, ενώ αυτή αναφέρεται στην προστασία των εργαζομένων από τη μη τήρηση από τον εργοδότη, των τυπικών όρων που επιβάλλει κατά την απόλυση ο Ν. 2112/1920, αξιοποιήθηκε γενικότερα για τον ορθό νομικό χαρακτηρισμό των συμβάσεων εργασίας ως ορισμένης ή αόριστης χρονικής διάρκειας, με πληρέστερη μάλιστα προστασία έναντι εκείνης της μεταγενέστερης ως άνω κοινοτικής Οδηγίας, εφόσον πρόκειται για διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου που καλύπτουν πραγματικά ανάγκες της υπηρεσίας πάγιες και διαρκείς και όχι πρόσκαιρες ή απρόβλεπτες. Τούτο δε, λαμβανομένων υπόψη ότι ο ορθός νομικός χαρακτηρισμός ορισμένης σχέσης, κατά την έννοια που προαναφέρθηκε και που δεν αφορά μόνο το χαρακτηρισμό της ως εξαρτημένης ή ανεξάρτητης εργασίας ή έργου αλλά και το χαρακτηρισμό της ως ορισμένου ή αορίστου χρόνου, αποτελεί κατ’ εξοχήν έργο της δικαιοδοτικής λειτουργίας των δικαστηρίων, ανεξάρτητα από τον εκ του νόμου ή τον έχοντα ισχύ νόμου κανονισμό χαρακτηρισμό της συμβατικής σχέσης ως ορισμένου χρόνου (ΑΕΔ 3/2001, ΑΠ Ολ 6/2001). Ενόψει όλων των ανωτέρω, αν η πρόσληψη του προσωπικού του ΟΠΑΠ με ορισμένου χρόνου διαδοχικές συμβάσεις μίας ημέρας σε εφαρμογή των προαναφερθεισών διατάξεων του εσωτερικού κανονισμού λειτουργίας των υπηρεσιών του έγινε προσχηματικά για την κάλυψη έκτακτων και απρόβλεπτων αναγκών, στην πραγματικότητα όμως για την κάλυψη πάγιων και διαρκών αναγκών, η άσκηση του διευθυντικού αυτού δικαιώματος ως εργοδότη εκ μέρους των οργάνων του γίνεται προς καταστρατήγηση των από το άρθρο 8 παρ. 1 του Ν. 2112/1920 δικαιωμάτων των εργαζομένων που απορρέουν από τις διατάξεις για την υποχρεωτική καταγγελία της υπαλληλικής σύμβασης ( με την έννοιά τους που προαναφέρθηκαν), κατά προφανή υπέρβαση από μέρους του εργοδότη των ορίων που επιβάλλουν η καλή πίστη ή τα χρηστά ήθη ή ο κοινωνικός ή οικονομικός σκοπός του διευθυντικού αυτού δικαιώματος και ως εκ τούτου είναι καταχρηστική (άρθρο 281 ΑΚ). Στην προκειμένη υπόθεση, όπως προκύπτει από το παρατιθέμενο στο αναιρετήριο περιεχόμενο της αγωγής της, επί της οποίας εκδόθηκε η προσβαλλομένη απόφαση του Πολυμελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, που δίκασε ως Εφετείο η ενάγουσα και ήδη αναιρεσείουσα εκθέτει ότι με σύμβαση εξηρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου είχε προσληφθεί ως καθαρίστρια από τον ΟΠΑΠ – ήδη ΟΠΑΠ ΑΕ, καθολική διάδοχό του – ότι από την πρόσληψή της (16-4-1991) και μέχρι την άσκηση της ένδικης αγωγής της (22-1-1998) παρείχε τις υπηρεσίες της κατά πλήρες ωράριο εργασίας, με πενθήμερη απασχόληση από 5.30 έως 13.30 (νόμιμο ωράριο εργασίας), καλύπτοντας μόνιμες και διαρκείς ανάγκες του εναγομένου. Ότι η σύμβαση εργασίας της, δεν ήταν ορισμένου χρόνου και μάλιστα κάθε φορά μιας ημέρας όπως ισχυριζόταν ο εναγόμενος για τους λόγους ότι το χρονικό διάστημα της εργασιακής της σχέσης καλύπτει μόνιμες και διαρκής ανάγκες, όπως άλλωστε αρμόζει και στην ίδια τη φύση της εργασίας της και συνεχίζει να εργάζεται στο εναγόμενο όλο το ανωτέρω χρονικό διάστημα αλλά και μέχρι σήμερα, χωρίς ποτέ να αποχωρήσει από την υπηρεσία της. Ότι, οι επικαλούμενες από το εναγόμενο ως άνω συμβάσεις άλλως παρατάσεις ορισμένου χρόνου, τις οποίες αποκρούει ως τέτοιες, έγιναν προς καταστρατήγηση του Ν. 2112/1920 και των νόμων που υποχρεώνουν την τήρηση της ΣΣΕ, την καταβολή αδειών, επιδομάτων αδείας κ.λ.π, κατά προφανή υπέρβαση των αρχών της καθώς επίσης και του κοινωνικού και οικονομικού σκοπού του δικαιώματος. Άρα όλες οι ανωτέρω συμβάσεις συνιστούν μια σύμβαση αορίστου χρόνου. Απέκρουσε δε, ως βλαπτική μεταβολή τον όρο εργασίας της, την οποία επιχείρησε ο ΟΠΑΠ και συνίστατο σε μείωση των ημερών εργασίας αρχικά από 5 σε 4 και στη συνέχεια από 4 σε 3 που αυτή δεν αποδέχτηκε. Ζήτησε δε με την αγωγή να υποχρεωθεί ο εναγόμενος ΟΠΑΠ που συνεχίζει να την απασχολεί επί 3 ημέρες την εβδομάδα μέχρι την άσκηση της αγωγής, να της καταβάλλει τις διαφορές αποδοχών του χρονικού διαστήματος από 01-10-1995 μέχρι 31-12-1997 όπου τις περιέκοψε, αφού παρεπιπτόντως αναγνωριστεί αναγκαίως ότι κατά το ίδιο ένδικο χρονικό διάστημα των ζητούμενων διαφορών η έννομη σχέση που τη συνδέει με το εναγόμενο ήταν αορίστου χρόνου, δεδομένου ότι σε προγενέστερο χρόνο άσκησε κατά του εναγομένου και την από 21-12-1995 αγωγή της, με την οποία ζητούσε να αναγνωριστεί ότι η σύμβαση που τη συνδέει με τον αναιρεσίβλητο εργοδότη, όπως εξελίχθηκε και λειτουργούσε καθ’ όλη  τη διάρκεια της είναι παροχές εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου. Η ένδικη αγωγή συζητήθηκε σε πρώτο βαθμό από το Ειρηνοδικείο Αθηνών και εκδόθηκε την 22-05-1998 υπ’ αριθ. 788/1998 απόφαση που την έκρινε ως νόμιμη και βάσιμη κατ’ ουσία με βάση τις διατάξεις των άρθρων 8 παρ. 3 του Ν. 2112/1920, 281, 671 Α.Κ. Κατά της απόφασης εκείνης ασκήθηκε έφεση εκ μέρους του αναιρεσιβλήτου και εκδόθηκε την 03-09-2002 υπ’ αριθ. 5763/2002 απόφαση του ως Εφετείου δικάσαντος Πολυμελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, με την οποία αυτό δέχθηκε αντίστοιχο λόγο της έφεσης ως προς την νομιμότητα της ένδικης αγωγής, κρίνοντες ότι η αγωγή δεν ήταν νομικά βάσιμη στο πλαίσιο εφαρμογής αποκλειστικά των ίδιων ως άνω διατάξεων, γιατί η «σύναψη της ένδικης σύμβασης ως ορισμένου χρόνου επιβάλλεται από τον κανονισμό οργανώσεως και λειτουργίας του εναγομένου που έχει ισχύ νόμου και δεν μπορεί κατά ακολουθία να θεωρηθεί ότι αποσκοπεί στην καταστρατήγηση των δικαιωμάτων της αναιρεσίουσας – ενάγουσας έστω και αν χρησιμοποιήθηκαν αυτές για την εκτέλεση εργασίας που εξυπηρετούσε μόνιμες λειτουργικές ανάγκες του εργοδότη». Στη συνέχεια δε αφού δέχθηκε τον αντίστοιχο λόγο της έφεσης του αναιρεσίβλητου και εξαφάνισε την αντίθετη κρίνουσα πρωτόδικη απόφαση, απέρριψε την ένδικη αγωγή ως νομικά αβάσιμη χωρίς να προσφύγει (αφού δεν είχε κατά τα προαναφερθέντα και αντίστοιχη δυνατότητα) στις εκ των υστέρων και μετά κατά την 22-05-1998 έκδοση της πρωτόδικης απόφασης θεσπισθείσες διατάξεις της υπ’ αριθ. 1999/70 ΟΔΗΓΙΑΣ και την παρ. 7 και 8 του άρθρου 103 του Συντάγματος, αλλά και στις διατάξεις του νόμου 2190/1994 όπως ισχύουν μετά τον νόμο 2527/1997 και στην έκταση τους με τη θέσπιση της παρ. 7 του άρθρου 103 του Συντάγματος απέκτησαν από τις 18-04-2003 Συνταγματικό κύρος αφού δεν προκύπτει από αυτές η δυνατότητα ρύθμισης με αναδρομική ισχύ της ένδικης έννομης σχέσης εξοικιούμενες χρονικά κατά το αντικείμενο της το αργότερο μέχρι την 31-12-1997. Η αγωγή αυτή σύμφωνα με όσα εκτέθηκαν παραπάνω, σε συνδυασμό με τα χρονικά όρια που εκτείνονται οι ένδικες αγωγικές αξιώσεις ( μέχρι τις 31-12-1997), είναι νόμιμη, κατά τους ισχύοντες κατά το χρόνο δημοσίευσης ( 22-05-1998) της πρωτόδικης απόφασης κανόνες δικαίου με βάση τους οποίους κρίνεται η ορθότητα ή μη αυτής ήτοι του άρθρου 8 παρ. 3 του νόμου 2112/1920, σε συνδυασμό με άρθρα 281, 671 ΑΚ και 25 παρ. 1 και 3 του Συντάγματος. Διότι οι επίμαχες διαδοχικές σχέσεις ( λόγω μη έγκυρης κατάρτισης συμβάσεων) εργασίας της ενάγουσας, είχαν προσλάβει ήδη ενιαία κατά το χρόνο που εκτείνεται η ένδικη έννομη σχέση και το αντικείμενο της, το χαρακτήρα της σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου, κατ’ ορθό νομικό χαρακτηρισμό εφόσον από τη φύση τους κάλυπταν μόνιμες και διαρκής ανάγκες του εναγόμενου, ο δε καθορισμός της ημερήσιας διάρκειας τους εξακολουθητικά δεν δικαιολογείται από τη φύση τους, αλλά τέθηκε προς καταστρατήγηση των δικαιωμάτων της ενάγουσας μισθωτή από τη σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου και κατά κατάχρηση του διευθυντικού δικαιώματος του εναγομένου να ρυθμίζει τη διάρκεια εργασίας της με βάση τις σχετικές προβλέψεις και ρυθμίσεις του εσωτερικού κανονισμού του αναιρεσιβλήτου και ανεξάρτητα από τις ρυθμίσεις τις 1999/70 ΟΔΗΓΙΑΣ και των παραγράφων 7 και 8 του άρθρου 103 του Συντάγματος, οι οποίες δεν έχουν στην προκειμένη περίπτωση εφαρμογή, παρότι η σχέση εργασίας της αναιρεσίουσας, όπως δεν αμφισβητείται από τον αναιρεσίβλητο, συνεχιζόταν ακόμη και ήταν ενεργός κατά την προαναφερθείσα έναρξη ισχύος της. Συνεπώς το ουσιαστικό Δικαστήριο που με την προσβαλλόμενη απόφαση του έκρινε ότι η ένδικη αγωγή δεν είναι νόμιμη, παραβίασε με την εσφαλμένη μη εφαρμογή τους της παραπάνω ουσιαστικού δικαίου διατάξεις των άρθρων 8 παρ. 3 του νόμου 2112/1920 και 281, 671 του ΑΚ και 25 παρ. 1 και 3 του Συντάγματος, που εφαρμόζονται στην προκειμένη περίπτωση. Επομένως κατά τη γνώμη της πλειοψηφίας, αντίθετη προς την εισήγηση, ο μοναδικός κατά εκτίμηση από το άρθρο 560 αριθ. 1 του Κ.ΠΟΛ.Τ.ολ. Δ, λόγος είναι βάσιμος και η κρινόμενη αίτηση αναίρεσης πρέπει να γίνει δεκτή, όπως και η υπέρ αυτής ασκηθήσες πρόσθετες παρεμβάσεις, στο μέτρο  που στηρίζονται αποκλειστικά στη παραβίαση των ίδιων παραπάνω ουσιαστικού δικαίου διατάξεων, των άρθρων 8 παρ. 3 του νόμου 2112/1920 και 281, 671 του ΑΚ και 25 παρ. 1 και 3 του Συντάγματος με την μη εφαρμογή τους.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 3/6/2011 ΑΠΟ ΤΟ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ

Το Πανελλήνιο Συντονιστικό Συμβασιούχων συνεδρίασε έκτακτα και σε ανοικτή συγκέντρωση την Τρίτη, 31 Μαΐου 2011, στο Εργατικό Κέντρο Αθηνών. Στην κατάμεστη αίθουσα συμμετείχαν εκπρόσωποι συμβασιούχων από πολλούς χώρους.
Αναπτύχθηκε επί πολύ ώρα σοβαρός προβληματισμός εν όψη της απόφασης της Πλήρους Ολομέλειας του Αρείου Πάγου στο προσεχές διάστημα. Παράλληλα προσεγγίσαμε το γενικό πολιτικό και οικονομικό πλαίσιο μέσα στο οποίο επιδιώκουμε την επίτευξη των στόχων μας ως συμβασιούχοι, που δεν είναι άλλοι από την διασφάλιση σταθερής εργασίας. Η επαπειλούμενη κατάρρευση της ελληνικής οικονομίας και οι συνέπειες που αναπόφευκτα επιφέρει σε πολιτικό και κοινωνικό επίπεδο είναι ένα γεγονός, το οποίο μας προβληματίζει βαθύτατα, αφού γνωρίζουμε καλά ότι επί χρόνια είμαστε ο αδύναμος κρίκος στις εργασιακές σχέσεις της χώρας μας με ανύπαρκτα δικαιώματα και σε περιβάλλον πλήρους εργοδοτικής αυθαιρεσίας.

Εκ των πραγμάτων, λοιπόν, τίθεται το ερώτημα:

Σε ένα τέτοιο φοβερό οικονομικό και εργασιακό περιβάλλον πόσα περιθώρια υπάρχουν ώστε εμείς οι συμβασιούχοι να βρούμε το δίκιο για το οποίο τόσο πολύ παλεύουμε και προσδοκούμε;

Ως απάντηση στο παραπάνω ερώτημα, οπωσδήποτε είναι σημαντικό να διαπιστώσουμε κατά πόσο και σε ποιο βαθμό η δικαστική εξουσία θα απαντήσει στα θέματα που εισήγηση του Αρεοπαγίτη Α. Δουλγεράκη έχει θέσει. Φυσικά, δεν θα υποτιμήσουμε καθόλου, την μεγάλη νίκη στο δικαστικό αυτό αγώνα, κατά την οποία 26 Αρεοπαγίτες καταψήφισαν την παραπάνω εισήγηση, η οποία εάν είχε υιοθετηθεί θα ήταν η απόλυτη ταφόπλακα μας για τα επόμενα 10 χρόνια τουλάχιστον. Δεν είναι σωστό να υπάρξει κανένα άλλο σχόλιο την ώρα αυτή μέχρι και την δημοσίευση της απόφασης, την οποία τότε μόνο θα αξιολογήσουμε. Κάθε άλλος σχολιασμός, ο οποίος ανεύθυνα γίνεται μόνο προβλήματα μπορεί να δημιουργήσει.
Πρόσφατα το Πρωτοδικείο Αθηνών με δικαστή την πρόεδρο πρωτοδικών Ειρήνη Νικολάου, δημοσίευσε εντός 15 ημερών, απορριπτικές αποφάσεις Ασφαλιστικών Μέτρων, με τις οποίες βρέθηκαν στο δρόμο 220 περίπου συμβασιούχοι του Δήμου Αθηναίων, οι οποίοι ανήκαν στον τομέα της καθαριότητας και σχεδόν οι μισοί ήταν οδηγοί απορριμματοφόρων. Το γεγονός μας προκάλεσε αλγεινή εντύπωση, όχι τόσο γιατί εξέφρασε μία άποψη έστω κι αν αυτή ήταν εναντίον μας, αλλά κυρίως γιατί η συγκεκριμένη πρόεδρος δεν επέδειξε την συμπεριφορά που το ίδιο το πνεύμα του εργατικού δικαίου επιβάλλει, δηλαδή να δημοσιεύσει την απόφαση αφού προηγουμένως θα ελάμβανε υπόψη της την απόφαση της Ολομέλειας του Αρείου Πάγου, η οποία πρόκειται σύντομα να δημοσιευθεί. Πίσω από αυτή την απαράδεκτη «βιασύνη» που αφήνει όχι μόνο 220 εργαζόμενους άνεργους αλλά κυρίως το σπουδαιότερο τομέα του Δήμου Αθηναίων ανενεργό, θα μπορούσε να πει κανείς ότι κρύβεται η βιασύνη της κυβέρνησης να ξεμπερδέψει το γρηγορότερο δυνατόν από εμάς κι από τον ενοχλητικότατο θεσμό των ασφαλιστικών μέτρων, που της καθυστερεί τα σχέδια.
Όσο αιθεροβάμονες και ονειροπόλους κι αν μας χαρακτηρίσει κάποιος, εν τούτοις θέλουμε να πιστεύουμε πως δεν είναι δυνατόν η κυοφορούμενη απόφαση του Αρείου Πάγου να μην απαντήσει σε όλες τις αντεργατικές σκέψεις που έθεσε η εισήγηση του κ. Δουλγεράκη.

Συνάδελφοι,

Ύστερα από τις πρόσφατες κυβερνητικές εξαγγελίες, οι οποίες είναι κομμένες και ραμμένες στα μέτρα των κατευθύνσεων των πλέον εξωθεσμικών και εξωεθνικών οικονομικών παραγόντων, με ιδιαίτερη αισιοδοξία παρακολουθούμε, χειροκροτούμε, συμμετέχουμε και συμβάλουμε στην ανάπτυξη ενός πρωτόγνωρου κοινωνικού κινήματος, το οποίο ακαπέλωτο γεμίζει τις πλατείες. Το κίνημα αυτό, στο οποίο για πρώτη φορά συμμετέχει ο μέσος καθημερινός έλληνας πολίτης, αφυπνίζει και διαμορφώνει νέες συνειδήσεις, οι οποίες δεν έχουν καμία σχέση με την μέχρι τώρα πολιτική τάξη πραγμάτων. Παρά το ότι είναι δύσκολο να προσδιορίσει κανείς τα χαρακτηριστικά και την πολιτική προοπτική αυτού του κινήματος, βέβαιο είναι ότι όσο γιγαντώνεται τόσο περισσότερο μας γεμίζει ελπίδα πως τίποτα δεν είναι χαμένο. Η σημαντικότητα είναι ιδιαίτερη, στο βαθμό που αντίστοιχα κινήματα αναπτύσσονται ταυτόχρονα σε πολλές ευρωπαϊκές και όχι μόνο πόλεις.
Πέρα από τον δικαστικό αγώνα λοιπόν, που καθόλου δεν υποτιμούμε, είναι αναγκαίο να μην αγνοούμε την ζωντανή αυτή πραγματικότητα, η οποία συντελείται και ανατρέπει αυτά που η Τρόικα και η κυβέρνηση θεωρούν ως δικά τους δεδομένα.

Συνάδελφοι,

Σας καλούμε όλους να συμμετέχετε στις αγωνιστικές αυτές εκδηλώσεις γιατί είναι η δική μας απάντηση στην προσπάθεια κατεδάφισης όλων των εργασιακών και κοινωνικών δικαιωμάτων μας.

Για το Πανελλήνιο Συντονιστικό Συμβασιούχων,

• ΚΕΠΥΟ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΟΠΑΔ ( συμβασιούχοι stage)
• ΔΗΜΟΣ ΚΗΦΙΣΙΑΣ ( συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου)
• ΟΑΕΔ + ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ( συμβασιούχοι stage)
• ΔΗΜΟΣ ΨΥΧΙΚΟΥ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ ( συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου)
• ΕΤΑ ΑΕ ( συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου)
• ΥΠΠΟ ( συμβασιούχοι εργασίας , stage)
• ΟΑΕΕ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΔΗΜΟΣ ΑΙΓΑΛΕΩ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΙΚΑ ( συμβασιούχοι stage)
• ΟΓΑ ( συμβασιούχοι stage)
• ΔΗΜΟΣ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ – ΠΑΙΔΙΚΟΙ ΣΤΑΘΜΟΙ
• ΔΗΜΟΣ ΑΘΗΝΑΙΩΝ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΜΟΥΣΙΚΟΙ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΙΩΝ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ Δ/ΝΣΗ ΑΛΛΟΔΑΠΩΝ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΕΣΥΕ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΤΣΑΥ ( συμβασιούχοι stage)
• ΕΛΤΑ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΔΗΜΟΣ ΔΑΦΝΗΣ
• ΟΕΚ
• ΝΟΜΑΡΧΙΑ ΑΝ.ΑΤΤΙΚΗΣ
• ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ ΚΕΠ
• ΕΛΤΑ (συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου)
• ΝΟΜΑΡΧΙΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
• ΔΗΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
• ΔΕΗ
• ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ Β. ΕΛΛΑΔΟΣ
• ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΚΡΗΤΗΣ
• ΝΟΜΑΡΧΙΑ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ
• ΔΗΜΟΣ ΗΡΑΚΛΕΙΟ
• ΔΟΥ
• ΗΔΙΚΑ
• ΟΔΙΕ
• ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΠΟ ΤΟ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ

Πανελλαδική συνεδρίαση,
Τρίτη 31/5/2011, ώρα 16:00,
στο Εργατικό Κέντρο Αθηνών.

Συνάδελφοι,

Τα μέτρα που τις τελευταίες ημέρες ανακοινωθήκαν από την κυβέρνηση, είναι αδύνατο να μην μας προβληματίσουν και να μην μας προϊδεάσουν για την λαίλαπα που έρχεται. Είναι επίσης υποτιμητικό για εμάς τους συμβασιούχους, τους εργαζόμενους και τους εκπροσώπους τους να μην μας απασχολούν.

Ο ρόλος μας δεν ήταν, ούτε είναι να περιοριστούμε απλά και μόνο στον δικαστικό αγώνα, όταν είναι βέβαιο ότι όλα αυτά τα γεγονότα ( οικονομικά, πολιτικά και κοινωνικά) θα επηρεάσουν και αυτές τις δικαστικές εξελίξεις που μας αφορούν. Θα πρέπει να προβληματιστούμε σοβαρά, να σκεφτούμε και να αποφασίσουμε για τις τύχες και τις ζωές μας, για το εργασιακό μας μέλλον.

Την Τρίτη, 31 Μαΐου 2011 και ώρα 16:00, στο Εργατικό Κέντρο Αθηνών, θα πραγματοποιηθεί διευρυμένη πανελλαδική συνεδρίαση του Πανελλήνιου Συντονιστικού Συμβασιούχων, στην οποία καλούμε όλους τους φορείς και τους εκπροσώπους συμβασιούχων πανελλαδικά, για να αναλύσουμε τα νέα δεδομένα και να αποφασίσουμε και πάλι εμείς για το μέλλον μας.




Για το Πανελλήνιο Συντονιστικό Συμβασιούχων,

• ΚΕΠΥΟ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΟΠΑΔ ( συμβασιούχοι stage)
• ΔΗΜΟΣ ΚΗΦΙΣΙΑΣ ( συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου)
• ΟΑΕΔ + ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ( συμβασιούχοι stage)
• ΔΗΜΟΣ ΨΥΧΙΚΟΥ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ ( συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου)
• ΕΤΑ ΑΕ ( συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου)
• ΥΠΠΟ ( συμβασιούχοι εργασίας , stage)
• ΟΑΕΕ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΔΗΜΟΣ ΑΙΓΑΛΕΩ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΙΚΑ ( συμβασιούχοι stage)
• ΟΓΑ ( συμβασιούχοι stage)
• ΔΗΜΟΣ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ – ΠΑΙΔΙΚΟΙ ΣΤΑΘΜΟΙ
• ΔΗΜΟΣ ΑΘΗΝΑΙΩΝ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΜΟΥΣΙΚΟΙ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΙΩΝ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ Δ/ΝΣΗ ΑΛΛΟΔΑΠΩΝ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΕΣΥΕ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΤΣΑΥ ( συμβασιούχοι stage)
• ΕΛΤΑ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΔΗΜΟΣ ΔΑΦΝΗΣ
• ΟΕΚ

• ΝΟΜΑΡΧΙΑ ΑΝ.ΑΤΤΙΚΗΣ
• ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ ΚΕΠ
• ΕΛΤΑ (συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου)
• ΝΟΜΑΡΧΙΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
• ΔΗΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
• ΔΕΗ
• ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ Β. ΕΛΛΑΔΟΣ
• ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΚΡΗΤΗΣ
• ΝΟΜΑΡΧΙΑ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ
• ΔΗΜΟΣ ΗΡΑΚΛΕΙΟ
• ΔΟΥ
• ΗΔΙΚΑ
• ΟΔΙΕ
• ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΔΗΜΟΥ ΜΑΡΚΟΠΟΥΛΟΥ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 14/4/2011

Το Πανελλήνιο Συντονιστικό Συμβασιούχων δικαιούται καταρχήν να πανηγυρίζει για την ανατροπή της επιθυμίας της κυβέρνησης να βάλει ταφόπλακα στο εργασιακό παρόν και μέλλον των συμβασιούχων, με πρόσχημα την δικαστική απόφαση της ολομέλειας του Αρείου Πάγου.

Οι δυο εισηγήσεις των κ. κ. Τέντε και Δουλγεράκη, οι οποίες επαναλάμβαναν τις πραξικοπηματικές αποφάσεις των Κεδίκογλου και Σανιδά σήμερα ανατράπηκαν με σημαντική πλειοψηφία από τους 26 Αρεοπαγιτών έναντι 20.

Ξέραμε καλά πως αν οι εισηγήσεις αυτές εξασφάλιζαν την πλειοψηφία σήμερα θα μιλούσαμε για την απόλυτη ταφόπλακα των ονείρων των συμβασιούχων.

ΓΙ’ ΑΥΤΟ ΕΙΜΑΣΤΑΝ ΕΚΕΙ. ΓΙ’ ΑΥΤΟ ΜΕ ΤΗΝ ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΜΑΣ ΠΑΡΟΥΣΙΑ ΠΙΣΤΕΥΟΥΜΕ ΟΤΙ ΒΟΗΘΗΣΑΜΕ ΤΟΥΣ ΔΙΚΑΣΤΕΣ ΝΑ ΜΗ ΞΕΧΑΣΟΥΝ ΤΟΝ ΟΡΚΟ ΤΟΥΣ ΣΤΟΝ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΛΑΟ ΚΑΙ ΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ.

Η απόκρουση των εισηγήσεων αυτών είναι μεγάλη νίκη των συμβασιούχων και ουσιαστικά είναι απόκρουση των κυβερνητικών σχεδίων για συντριβή και περιθωριοποίηση των συμβασιούχων με συνέχιση της αντιανθρώπινης ομηρίας τους.

Πολλά λέγονται και πολλά ακούγονται από τα λογής λογής παπαγαλάκια που νιώθουν συντετριμμένα γιατί δεν πραγματοποιήθηκε η «επιθυμία» τους. Κλείστε τ’ αυτιά σας και περιμένετε τις σκέψεις που θα διατυπωθούν τις προσεχείς ημέρες στην απόφαση που θα δημοσιευθεί. Μέχρι τότε καλό είναι να κάνουν υπομονή γιατί η βιασύνη είναι κακός σύμβουλος.

Το βέβαιο είναι ότι η νικηφόρα ατμόσφαιρα που διαμορφώνεται, θα επιβάλλει άλλες εξελίξεις τόσο στις εκκρεμείς δικαστικές υποθέσεις των συμβασιούχων αλλά κυρίως σε πολιτικό επίπεδο.

Η νίκη αυτή είναι αποτέλεσμα του Πανελλήνιου Συντονιστικού των Συμβασιούχων, του συνόλου των ενεργειών,

* με τη μεγάλη συγκέντρωση στις 23/9/2010 έξω από τον Άρειο Πάγο, η οποία μας οδήγησε στην αναβολή,

* με την ημερίδα που πραγματοποιήθηκε στο Γκάζι, η οποία μας ανέλυσε τα πάγια, δίκαια αιτήματά μας,

* Με τις συγκεντρώσεις ανά πόλη (Πάτρα-Λαμία-Ηράκλειο-Θεσσαλονίκη), με την οποία διατηρήσαμε ζωντανή την ελπίδα της δικαίωσης.

* Με τη δυναμική κινητοποίησή μας στις 20/1/2011 έξω από τον Άρειο Πάγο

* Με τις συμβολικές κινητοποιήσεις (σιωπηρές διαμαρτυρίες έξω από τον Άρειο Πάγο και στο Σύνταγμα) θυμίζοντας στους Έλληνες δικαστές τον όρκο τους προς στο Σύνταγμα.

* Με την δυναμική κινητοποίηση που είχαμε στα γραφεία του ΠΑΣΟΚ στην Ιπποκράτους και στη συνέχεια με τη συμπαράστασή μας στη διαμαρτυρία των Ελλήνων δικαστών έξω από τον Άρειο Πάγο, όπου ΔΙΚΑΣΤΕΣ ΚΑΙ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ ΒΡΕΘΗΚΑΝ ΣΤΗΝ ΙΔΙΑ «ΟΧΘΗ» και τέλος,

* Με τη δυναμική κινητοποίησή μας σήμερα Πέμπτη 14/4/2011, η οποία έκρινε και το αποτέλεσμα!

Ο άριστος συνδυασμός των δικαστικών και εξωδικαστικών πιέσεων με την ανάπτυξη του κινήματός μας, είναι αυτός που οδήγησε στη σημερινή επιτυχία. Ας το δουν αυτό όσοι επιδεικτικά απουσίασαν από τους αγώνες ή τους σαμποτάρισαν, γιατί είναι βέβαιο ότι τις νίκες πολλές και πολλοί θα θελήσουν να τις οικειοποιηθούν.

Επειδή ο κόσμος όμως δεν ξεχνάει εύκολα, καλό είναι κάποιοι να κάνουν την αυτοκριτική τους και τουλάχιστον να μην απουσιάσουν από τις επόμενες κινητοποιήσεις μας.

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ ΜΕ ΚΑΘΕ ΤΡΟΠΟ ΑΠΟ ΟΛΟΥΣ ΜΑΣ

ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΤΩΝ 26 ΔΙΚΑΙΩΜΕΝΩΝ

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΘΗΚΕ ΣΗΜΕΡΑ ΣΤΟΝ ΟΕΚ Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΜΕ ΤΗΝ ΟΠΟΙΑ ΚΕΡΔΙΣΑΝ ΤΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ ΟΙ 26 ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΜΑΣ.

ΠΑΡΑΚΑΛΟΥΝΤΑΙ ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΝΑ ΠΡΟΣΕΛΘΟΥΝ ΣΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΑΥΡΙΟ ΤΕΤΑΡΤΗ 13 ΑΠΡΙΛΙΟΥ ΚΑΙ ΝΑ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΤΟΥΝ ΣΤΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΓΙΑ ΝΑ ΕΠΑΝΕΛΘΟΥΝ ΣΤΙΣ ΘΕΣΕΙΣ ΤΟΥΣ.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ
ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ

Αθήνα, 6 Απριλίου 2011

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ

Το Πανελλήνιο Συντονιστικό Συμβασιούχων ύστερα από την πληροφορία ότι θα πραγματοποιηθεί διάσκεψη του Αρείου Πάγου την επόμενη Πέμπτη 14 Απριλίου 2011, συνεδρίασε εκτάκτως για να εκτιμήσει το καινούριο αυτό δεδομένο. Παραβρέθηκαν στην συνεδρίαση αυτή και εκπρόσωποι του Συντονιστικού των Συμβασιούχων του Δήμου της Αθήνας, οι οποίοι εδώ και 17 ημέρες έχουν καταλάβει το Δημαρχιακό Μέγαρο της Αθήνας.

Συνάδελφοι/ες,

Η απόφαση που θα προκύψει στις 14 Απριλίου 2011, αφορά το εργασιακό μέλλον του συνόλου των συμβασιούχων της χώρας, ανεξάρτητα από τον προσχηματικό χαρακτηρισμό τους (έργου, ορισμένου χρόνου, stage κ.ά.).

Γνωρίζουμε ότι ο Έλληνας δικαστής αποφασίζει σύμφωνα με τον νόμο και τη συνείδησή του. Σ’ αυτήν ακριβώς απευθυνόμαστε, θυμίζοντάς τους ότι τον όρκο τους τον έχουν δώσει στον Ελληνικό λαό και το Σύνταγμα της χώρας.

Θεωρούμε δεδομένες τις αφόρητες πιέσεις της Εκτελεστικής εξουσίας προς τους 48 Αρεοπαγίτες, με στόχο να οδηγηθούν σε αρνητική για τους συμβασιούχους απόφαση.

Απέναντι στις πιέσεις αυτές θα πρέπει εμείς οι συμβασιούχοι να ορθώσουμε όλο μας το ανάστημα, για να μην επιτρέψουμε οι πιέσεις τους να έχουν το επιθυμητό γι’ αυτούς αποτέλεσμα.

Εντός των παραπάνω πλαισίων στη σημερινή συνεδρίαση αποφασίστηκαν τα εξής:

α) Ο μόνος δοκιμασμένος και αποτελεσματικός τρόπος για να μη συμβεί αυτό είναι η πραγματοποίηση τεράστιας συγκέντρωσης έξω από τον Άρειο Πάγο στις 14 Απριλίου 2011 (Πέμπτη), στις 8:00 η ώρα το πρωί.

β) Ζητάμε από την ΓΣΕΕ, ΑΔΕΔΥ, ΠΟΕ ΟΤΑ, ΠΟΠ-ΟΤΑ, ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ και όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις της χώρας, να αποφασίσουν 24ωρη Πανελλαδική απεργία για να μπορέσουν ΟΛΟΙ να παραβρεθούν στην σημαντικότατη αυτή συγκέντρωση έξω από τον Άρειο Πάγο.

γ) Καλούμε το σύνολο της εργατικής τάξης της χώρας μας να στηρίξει τον αγώνα μας με την ενεργή παρουσία της, ακριβώς διότι σήμερα περισσότερο από ποτέ έχει γίνει κατανοητό ότι τα σχέδια της Κυβέρνησης εναντίον των συμβασιούχων, αποτελούν το πιλοτικό πρόγραμμα για την απομονιμοποίηση του στενού και ευρύτερου δημόσιου τομέα, αφού όλοι «τους» ζητούν φτηνή ελαστική εργατική δύναμη. Συνάδελφοι μόνιμοι και αορίστου χρόνου, σήμερα εμείς, αύριο εσείς!

δ) Καλούμε όλους τους φοιτητικούς συλλόγους να συμπαρασταθούν στον αγώνα μας, αφού το δικό μας αβέβαιο μέλλον είναι το «μέλλον» που το σύστημα σχεδιάζει και για τους ίδιους.

ε) Καλούμε όσους συμπολίτες μας αντιλαμβάνονται ότι ο δικός μας αγώνας είναι και αγώνας δικός τους, να βρίσκονται μαζί μας έξω από τον Άρειο Πάγο στις 14 Απριλίου 2011, στις 8:00 το πρωί.

στ) Το μέγεθος της συγκέντρωσης είναι βέβαιο ότι θα καθορίσει πολλά… κυρίως όμως δεν θα επιτρέψει σε διάφορους κύκλους της Εκτελεστικής εξουσίας και όχι μόνο, να νομίζουν ότι ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΑΠΟΦΑΣΙΖΟΥΝ ΓΙΑ ΕΜΑΣ, ΧΩΡΙΣ ΕΜΑΣ.

Συνάδελφοι/ες,

Η μεγάλη κατάληψη του Δημαρχείου της Αθήνας από τους συμβασιούχους αλλά και από τους μονίμους συναδέλφους τους, δείχνει ότι το σύστημα το οποίο μας απειλεί και μας «τρομάζει», ίσως δεν είναι τίποτα περισσότερο από γίγαντα με πήλινα πόδια.

Επιμένουν να επικαλούνται τη δήθεν συνταγματική απαγόρευση. Ε λοιπόν, αυτά να τα απευθύνουν στους αφελείς! Εδώ και καιρό μένει αναπάντητο το ερώτημα που έχουμε θέσει προς την Κυβέρνηση, πώς προσπέρασαν τη Συνταγματική αυτή απαγόρευση και μονιμοποίησαν τους 270 συμβασιούχους της Βουλής, εκ των οποίων μερικές συμβασιούχες γυμνάστριες με προϋπηρεσία μόλις 6 ημερών. Όταν θα απαντήσουν πειστικά στο ερώτημα αυτό, τότε κι εμείς ίσως πεισθούμε για την «Συνταγματική απαγόρευση».

Καλό είναι να μην επαναπαυθείτε σε κάποια προσωρινή δικαστική λύση (προσωρινές διαταγές, ασφαλιστικά μέτρα), αφού αυτές θα ανατραπούν και θα ανακληθούν άμεσα μετά από μια ενδεχόμενη αρνητική απόφαση του Αρείου Πάγου.

Την Πέμπτη 14 Απριλίου 2011 κρίνεται το εργασιακό μέλλον όλων μας. Θα πρέπει όλοι να είμαστε παρόντες. Δε χωρούν απουσίες τη μέρα αυτή. Έχουμε υποχρέωση απέναντι στα τόσα χρόνια ομηρίας μας και απέναντι στην ηθική και την αξιοπρέπειά μας. Δεν έχει κανένας το δικαίωμα να μας στερήσει το δικαίωμα στην εργασία. Δεν είμαστε εμείς υπεύθυνοι ούτε για το Βατοπέδι, ούτε για το χρηματιστήριο, ούτε για τα εξοπλιστικά, ούτε για τη Siemens, ούτε φυσικά και για την οικονομική εξαθλίωση της χώρας μας. Δεν τα φάγαμε μαζί. Αποτελούμε μία από τις πολλές υπό ομηρία κοινωνικές ομάδες και διεκδικούμε την οριστική μας δικαίωση.

ΜΙΑ ΗΜΕΡΑ
ΜΙΑ ΑΠΟΦΑΣΗ
ΜΙΑ ΔΙΚΑΙΩΣΗ

ΗΜΕΡΑ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ
ΑΠΟΦΑΣΗ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ
ΔΙΚΑΙΩΣΗ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ

ΟΛΟΙ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟΝ ΑΡΕΙΟ ΠΑΓΟ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 14 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2011 ΚΑΙ ΩΡΑ 8:00 π.μ.


Για το Πανελλήνιο Συντονιστικό Συμβασιούχων,

• ΚΕΠΥΟ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΟΠΑΔ ( συμβασιούχοι stage)
• ΔΗΜΟΣ ΚΗΦΙΣΙΑΣ ( συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου)
• ΟΑΕΔ + ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ( συμβασιούχοι stage)
• ΔΗΜΟΣ ΨΥΧΙΚΟΥ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ ( συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου)
• ΕΤΑ ΑΕ ( συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου)
• ΥΠΠΟ ( συμβασιούχοι εργασίας , stage)
• ΟΑΕΕ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΔΗΜΟΣ ΑΙΓΑΛΕΩ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΙΚΑ ( συμβασιούχοι stage)
• ΟΓΑ ( συμβασιούχοι stage)
• ΔΗΜΟΣ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ – ΠΑΙΔΙΚΟΙ ΣΤΑΘΜΟΙ
• ΔΗΜΟΣ ΑΘΗΝΑΙΩΝ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΜΟΥΣΙΚΟΙ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΙΩΝ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ Δ/ΝΣΗ ΑΛΛΟΔΑΠΩΝ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΕΣΥΕ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΤΣΑΥ ( συμβασιούχοι stage)
• ΕΛΤΑ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΔΗΜΟΣ ΔΑΦΝΗΣ
• ΟΕΚ

• ΝΟΜΑΡΧΙΑ ΑΝ.ΑΤΤΙΚΗΣ
• ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ ΚΕΠ
• ΕΛΤΑ (συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου)
• ΝΟΜΑΡΧΙΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
• ΔΗΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
• ΔΕΗ
• ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ Β. ΕΛΛΑΔΟΣ
• ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΚΡΗΤΗΣ
• ΝΟΜΑΡΧΙΑ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ
• ΔΗΜΟΣ ΗΡΑΚΛΕΙΟ
• ΔΟΥ
• ΗΔΙΚΑ
• ΟΔΙΕ
• ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΔΗΜΟΥ ΜΑΡΚΟΠΟΥΛΟΥ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΠΟ ΤΟ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ

Αθήνα, 15 Μαρτίου 2011

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Το Πανελλήνιο Συντονιστικό Συμβασιούχων συνεδρίασε σήμερα Τρίτη και ώρα 6:00μ.μ., στο Εργατικό Κέντρο Αθηνών κάνοντας ένα πλήρη απολογισμό των τελευταίων κινητοποιήσεων, της προηγούμενης πέμπτης, 10 Μαρτίου 2011. Εκτιμήθηκαν από όλους, ως ιδιαίτερα επιτυχημένες οι κινητοποιήσεις τόσο, προς τα κεντρικά γραφεία του ΠΑΣΟΚ όσο και προς τον Άρειο Πάγο, με την μορφή συγκέντρωσης συμπαράστασης στην κινητοποίηση των δικαστών της χώρας. Είναι σημαντικό ότι το ψήφισμα συμπαράστασης του Πανελλήνιου Συντονιστικού Συμβασιούχων προς τους δικαστές της χώρας, έγινε δεκτό ενώπιον όλων με έντονο χειροκρότημα και αναρτήθηκε στην ιστοσελίδα τους.

Στην συνέχεια, αποφασίστηκε η μαζική παναττική συμμετοχή και συμπαράστασή στην κινητοποίηση των συμβασιούχων του Δήμου Αθηναίων, οι οποίοι την Πέμπτη 17 Μαρτίου 2011 και ώρα 10:00 π.μ. θα πραγματοποιήσουν συγκέντρωση Διαμαρτυρίας στην Πλατεία Κοτζιά.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ

ΟΛΗ Η ΑΤΤΙΚΗ
ΟΛΗ Η ΟΡΓΗ
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ

Για το Πανελλήνιο Συντονιστικό Συμβασιούχων,

• ΚΕΠΥΟ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΟΠΑΔ ( συμβασιούχοι stage)
• ΔΗΜΟΣ ΚΗΦΙΣΙΑΣ ( συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου)
• ΟΑΕΔ + ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ( συμβασιούχοι stage)
• ΔΗΜΟΣ ΨΥΧΙΚΟΥ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ ( συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου)
• ΕΤΑ ΑΕ ( συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου)
• ΥΠΠΟ ( συμβασιούχοι εργασίας , stage)
• ΟΑΕΕ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΔΗΜΟΣ ΑΙΓΑΛΕΩ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΙΚΑ ( συμβασιούχοι stage)
• ΟΓΑ ( συμβασιούχοι stage)
• ΔΗΜΟΣ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ – ΠΑΙΔΙΚΟΙ ΣΤΑΘΜΟΙ
• ΔΗΜΟΣ ΑΘΗΝΑΙΩΝ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΜΟΥΣΙΚΟΙ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΙΩΝ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ Δ/ΝΣΗ ΑΛΛΟΔΑΠΩΝ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΕΣΥΕ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΤΣΑΥ ( συμβασιούχοι stage)
• ΕΛΤΑ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΔΗΜΟΣ ΔΑΦΝΗΣ
• ΟΕΚ
• ΝΟΜΑΡΧΙΑ ΑΝ.ΑΤΤΙΚΗΣ
• ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ ΚΕΠ
• ΕΛΤΑ (συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου)
• ΝΟΜΑΡΧΙΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
• ΔΗΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
• ΔΕΗ
• ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ Β. ΕΛΛΑΔΟΣ
• ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΚΡΗΤΗΣ
• ΝΟΜΑΡΧΙΑ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ
• ΔΗΜΟΣ ΗΡΑΚΛΕΙΟ
• ΔΟΥ
• ΗΔΙΚΑ
• ΟΔΙΕ
• ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ

ΟΙ ΕΠΙΤΥΧΙΕΣ ΣΥΝΕΧΙΖΟΝΤΑΙ!

Ακόμη 9 συνάδελφοι μας με δικηγόρο τον κ. Περπατάρη κέρδισαν τα οριστικά ασφαλιστικά!

Σύμφωνα με την αρ. απόφ. 2030/2011 οι συνάδελφοι παραμένουν στις θέσεις τους, έως ότου βγει το αποτέλεσμα της κύριας αγωγής τους, η οποία θα εκδικαστεί στις 30 Μαρτίου 2011. Καλή επιτυχία!

ΠΡΩΤΑ ΘΕΤΙΚΑ ΟΡΙΣΤΙΚΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ!

Για πρώτη φορά 26 συνάδελφοι μας κέρδισαν τα οριστικά ασφαλιστικά μέτρα! Σύμφωνα με την αρ.απόφ. 1401/14-2-2011 επιστρέφουν στις θέσεις τις οποίες κατείχαν, ως υπάλληλοι αορίστου χρόνου, έως ότου βγει η οριστική απόφαση επί της κύριας αγωγής για μονιμοποίηση που έχουν καταθέσει. Την υπόθεση χειρίζεται η δικηγορική εταιρεία του κ. Χ. Νικολουτσόπουλου. Λόγω γραφειοκρατικών κωλυμάτων η απόφαση θα κοινοποιηθεί στον ΟΕΚ εντός ολίγων ημερών και κατόπιν θα ειδοποιηθούν οι συνάδελφοι πότε ακριβώς θα επιστρέψουν στην υπηρεσία,οπότε και θα σας ενημερώσουμε.

ΣΥΓΧΑΡΗΤΗΡΙΑ ΣΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΜΑΣ!!!

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΡΕΙΑ ΠΡΟΣ ΤΑ ΚΕΝΤΡΙΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΟΥ ΠΑΣΟΚ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ
ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ

Αθήνα, 26 Φεβρουαρίου 2011

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

10/3/2011
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΡΕΙΑ ΠΡΟΣ ΤΑ ΚΕΝΤΡΙΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΟΥ ΠΑΣΟΚ

Το Πανελλήνιο Συντονιστικό Συμβασιούχων συνεδρίασε στις 25/2/2011, στο Εργατικό Κέντρο Αθηνών για να εκτιμήσει τα μέχρι τώρα δεδομένα και να προτείνει νέες κινητοποιήσεις.
Στην παραπάνω συγκέντρωση παραβρέθηκε μεγάλος αριθμός εκπροσώπων και αναπτύχθηκε σοβαρός προβληματισμός για τις κατάλληλες κινητοποιήσεις στο σωστό χρόνο και κυρίως όμως, για την διασφάλιση της μεγαλύτερης δυνατής συμμετοχής συναδέλφων.
Κατόπιν πολύωρης συζήτησης, υιοθετήθηκε η πρόταση πραγματοποίησης μεγάλης συγκέντρωσης διαμαρτυρίας την Πέμπτη 10/3/2011, και ώρα 8:00 π.μ., έξω από το Πνευματικό Κέντρο του Δήμου Αθηναίων (Ακαδημίας 50), και πορείας διαμαρτυρίας προς τα κεντρικά κομματικά γραφεία του ΠΑΣΟΚ στην Ιπποκράτους (Ιπποκράτους 22).
Ο λόγος που επιλέγουμε τα κεντρικά γραφεία του ΠΑΣΟΚ είναι το γεγονός ότι σήμερα αυτό κυβερνάει και κατά συνέπεια είναι υπεύθυνο για την πρωτοφανή αντεργατική πολιτική η οποία στόχο έχει να μας στερήσει το δικαίωμα στην σταθερή εργασία. Η πρόταση αυτή όμως, σε καμία περίπτωση δεν αποτελεί συγχωροχάρτι στην Νέα Δημοκρατία, η οποία κατά την περίοδο που κυβέρνησε ήταν υπεύθυνη για αντίστοιχες αντεργατικές πολιτικές και συμπεριφορές εναντίον μας.
Η παραπάνω συγκέντρωση στόχο έχει αφενός, να ευαισθητοποιήσει για άλλη μία φορά την κοινωνία καθώς και τους δικαστές, οι οποίοι δικάζουν τις υποθέσεις μας και αφετέρου, να διοχετεύσει την μεγάλη οργή των συμβασιούχων, κάθε μορφής, προς τους υπεύθυνους, οι οποίοι με τόση ευκολία, συνεχίζουν να αποφασίζουν για εμάς χωρίς εμάς.
Η πρόσκληση στην παραπάνω κινητοποίηση έχει πανελλαδικό χαρακτήρα. Όσο κι αν δεσπόζει δύσκολο το έργο μας και αναμφισβήτητα είναι, θα πρέπει να διδαχτούμε από λαούς που εξεγείρονται και ανατρέπουν καθεστώτα, τα οποία μέχρι πρότινος δεν μπορούσαμε να διανοηθούμε ότι θα ανατραπούν. Λόγοι αξιοπρέπειας αλλά και ανάγκης επιβάλλουν να μην λείψει κανείς από την συγκέντρωση της 10ης Μαρτίου 2011, έξω από το Πνευματικό Κέντρο Αθηνών, για να αποδείξουμε για άλλη μία φορά, ότι οι συμβασιούχοι δεν είναι υποχείρια πολιτικών και κομματικών παραγόντων κάθε προέλευσης, αλλά μπορούν να αποφασίζουν μόνοι τους για τον εαυτό τους.
10 ΜΑΡΤΙΟΥ 2011

ΟΛΗ Η ΕΛΛΑΔΑ
ΟΛΗ Η ΟΡΓΗ
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ

Για το Πανελλήνιο Συντονιστικό Συμβασιούχων,

• ΚΕΠΥΟ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΟΠΑΔ ( συμβασιούχοι stage)
• ΔΗΜΟΣ ΚΗΦΙΣΙΑΣ ( συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου)
• ΟΑΕΔ + ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ( συμβασιούχοι stage)
• ΔΗΜΟΣ ΨΥΧΙΚΟΥ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ ( συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου)
• ΕΤΑ ΑΕ ( συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου)
• ΥΠΠΟ ( συμβασιούχοι εργασίας , stage)
• ΟΑΕΕ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΔΗΜΟΣ ΑΙΓΑΛΕΩ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΙΚΑ ( συμβασιούχοι stage)
• ΟΓΑ ( συμβασιούχοι stage)
• ΔΗΜΟΣ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ – ΠΑΙΔΙΚΟΙ ΣΤΑΘΜΟΙ
• ΔΗΜΟΣ ΑΘΗΝΑΙΩΝ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΜΟΥΣΙΚΟΙ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΙΩΝ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ Δ/ΝΣΗ ΑΛΛΟΔΑΠΩΝ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΕΣΥΕ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΤΣΑΥ ( συμβασιούχοι stage)
• ΕΛΤΑ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΔΗΜΟΣ ΔΑΦΝΗΣ
• ΟΕΚ 
• ΝΟΜΑΡΧΙΑ ΑΝ.ΑΤΤΙΚΗΣ
• ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ ΚΕΠ
• ΕΛΤΑ (συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου)
• ΝΟΜΑΡΧΙΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
• ΔΗΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
• ΔΕΗ
• ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ Β. ΕΛΛΑΔΟΣ
• ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΚΡΗΤΗΣ
• ΝΟΜΑΡΧΙΑ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ
• ΔΗΜΟΣ ΗΡΑΚΛΕΙΟ
• ΔΟΥ
• ΗΔΙΚΑ
• ΟΔΙΕ
• ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΠΟ ΤΟ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ

Αθήνα, 14 Φεβρουαρίου 2011


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ελληνικό Σύνταγμα άρθρο 22:
«Η εργασία αποτελεί δικαίωμα και προστατεύεται από το Κράτος ,που μεριμνά για την δημιουργία συνθηκών απασχόλησης όλων των πολιτών και για την ηθική και υλική εξύψωση του εργαζόμενου αγροτικού και αστικού πληθυσμού.
Όλοι οι εργαζόμενοι, ανεξάρτητα από φύλο ή άλλη διάκριση, έχουν δικαίωμα ίσης αμοιβής για παρεχόμενη εργασία ίσης αξίας.»



Εμείς οι συμβασιούχοι,


Τα τελευταία 20 χρόνια είμαστε εκείνοι, που με πάγιο και διαρκή τρόπο, όχι απλά συμπληρώνουμε τις υπηρεσιακές ανάγκες του στενού και ευρύτερου δημόσιου τομέα, αλλά αποτελούμε ουσιαστικό πλέον συστατικό του, αφού χωρίς εμάς δεν μπορεί να λειτουργήσει. Υπάρχουν υπηρεσίες, που οι συμβασιούχοι μετρούν προϋπηρεσία ήδη 2 δεκαετιών, όπως οι συμβασιούχοι μίας μέρας στον ιππόδρομο (Ο.Δ.Ι.Ε.), οι συμβασιούχοι πυροσβέστες (μόνο τα τελευταία 10 χρόνια έχουν «χαθεί» την ώρα του καθήκοντος 22 συνάδελφοι τους), οι συμβασιούχες καθαρίστριες των δημοτικών σχολείων και τόσοι άλλοι.

Από το 2001, τρείς συνεχόμενες κυβερνήσεις (Σημίτη, Καραμανλή, Παπανδρέου) έχουν κάνει καραμέλα το σπουδαιοφανές επιχείρημα, ότι δήθεν, το άρθρο 103, του αναθεωρηθέντος συντάγματος του 2001, απαγορεύει την μετατροπή των συμβάσεων μας σε συμβάσεις αορίστου χρόνου. Αξίζει να σημειωθεί, ότι το ζήτημα αυτό κρίθηκε σε πλήρη ολομέλεια του Αρείου Πάγου το 2006.

Πριν από λίγες ημέρες, στις 20 Ιανουαρίου, το θέμα μας επανήλθε για μία ακόμα φορά στην πλήρη ολομέλεια του Αρείου Πάγου για να ξανά - αποφασίσει για τέταρτη φορά, το ίδιο όργανο για το μέλλον όλων μας. Αξίζει να σημειωθεί, ότι πριν από την τελευταία ολομέλεια, έχουν προηγηθεί μία κοινοτική οδηγία, τρείς αποφάσεις του Δικαστηρίου των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων και η πρώτη ομόφωνη απόφαση της πλήρους ολομέλειας του Αρείου Πάγου, δικαιώνοντας τον αγώνα μας.

Εντός του παραπάνω διαστήματος όμως, και κάτω από τις ισχυρές κυβερνητικές πιέσεις η ολομέλεια του Αρείου Πάγου αναθεώρησε δύο φορές την πρώτη της απόφαση, εξυπηρετώντας πλήρως τις ανάγκες της προηγούμενης κυβέρνησης και αγνοώντας όλες τις παραπάνω αποφάσεις που μας δικαιώνουν.

Στις 20 Ιανουαρίου γίναμε όλοι μάρτυρες των νέων πιέσεων της εκτελεστικής προς την δικαστική εξουσία, οι οποίες έγιναν απολύτως κατανοητές μέσω της εισήγησης του Αρεοπαγίτη, κ Δουλγεράκη, αλλά και της εισήγησης του εισαγγελέα του Αρείου Πάγου κ. Τέντε, οι οποίοι στην προσπάθεια τους να υπερασπιστούν την νέα κυβερνητική πολιτική εισηγήθηκαν την οριστική μας εξόντωση.

Σήμερα, διατηρούμε τις επιφυλάξεις μας, για την απόφαση που αναμένετε να λάβει η Ολομέλεια του Αρείου Πάγου ως προς το θέμα μας. Θέλουμε να πιστεύουμε ότι η δικαιοσύνη, παρά τις όποιες πιέσεις θα λειτουργήσει ανεξάρτητα και θα αποφασίσει υπέρ των δίκαιων αιτημάτων μας, αλλά δεν εφησυχάζουμε σε καμία περίπτωση και δεν σταματάμε να διεκδικούμε, γνωρίζοντας τις προθέσεις της εκτελεστικής εξουσίας, οι οποίες έγιναν εμφανείς κατά τις τελευταίες εισηγήσεις που αναφέραμε παραπάνω.

ΕΙΜΑΣΤΕ ΔΥΣΠΙΣΤΟΙ.

Αν κάτι είναι όμως βέβαιο, όπως έχουμε δηλώσει εδώ και καιρό, αυτό είναι η συνεχής, δυναμική μας παρουσία έξω από τον Άρειο Πάγο, η οποία θα αποτελέσει ίσως το σημαντικότερο επιχείρημα προς το σώμα της Ολομέλειας, απέναντι στις όποιες κυβερνητικές πιέσεις. Θα εξακολουθήσουμε να είμαστε εκεί για να θυμίζουμε στο σώμα της Ολομέλειας, ότι έχει ορκιστεί στο Σύνταγμα και στον ελληνικό λαό να είναι ανεξάρτητο και μη υποταγμένο στην όποια πράσινη ή γαλάζια κυβερνητική εξουσία. Η παρουσία μας έξω από τον Άρειο Πάγο αλλά θα συνεχιστεί μέχρι να κατανοήσουν η Αρεοπαγίτες μας ότι δεν μπορούν να προσαρμόζουν τις αποφάσεις τους, ανάλογα με την βούληση των κυβερνώντων, καταπατώντας ουσιαστικά θεσμούς και όρκους και ανατρέποντας την μία απόφαση τους μετά την άλλη σε τόσο μικρό χρονικό διάστημα.

Έχουμε ήδη πει και θα το επαναλαμβάνουμε συνεχώς, ότι τέτοιες συμπεριφορές έρχονται σε πλήρη ρήξη με την δημοκρατία, τους θεσμούς της και τα ίδιο το Σύνταγμα της χώρας μας.

ΔΕΝ ΘΑ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ ΣΕ ΚΑΝΕΝΑ ΝΑ ΑΠΟΦΑΣΙΣΕΙ ΓΙΑ ΕΜΑΣ ΧΩΡΙΣ ΕΜΑΣ.

ΤΕΛΟΣ ΣΤΗΝ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗ, ΣΤΗΝ ΑΔΙΚΙΑ, ΣΤΗΝ ΟΜΗΡΕΙΑ.

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ!!!

Ως Πανελλήνιο Συντονιστικό Συμβασιούχων, έχουμε αποφασίσει την συνέχιση του αγώνα μας σε όλα τα επίπεδα μέχρι την τελική μας δικαίωση. Η πορεία αυτή αποτελεί μονόδρομο για όλους εμάς, απέναντι στον στόχο της οριστικής μας εξόντωσης, μετά από την μακροχρόνια εκμετάλλευση μας από τις εκάστοτε κυβερνήσεις. Ως πολίτες αυτού του κράτους έχουμε αποφασίσει να εναντιωθούμε απέναντι σε κάθε αντεργατική πολιτική η οποία έχει ως στόχο την μείωση των μισθών, την μείωση των συντάξεων, το ξεπούλημα των περισσοτέρων φορέων του ελληνικού δημοσίου, τις μαζικές απολύσεις εργαζομένων, την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, την διάλυση και την οικονομική εξαθλίωση των ασθενέστερων κοινωνικών ομάδων. Η τελευταία κυβερνητική πολιτική με τους γνωστούς σε όλους μας στόχους, ακολουθεί εδώ και καιρό συγκεκριμένη στρατηγική στοχοποίησης και περιθωριοποίησης κάθε κοινωνικής ομάδας η οποία θίγεται και αντιδρά. Θεωρούμε ότι η τελευταία κυβερνητική πολιτική αποτελεί και τον βασικό αντίπαλο των αγώνων μας. Τα προβλήματα που καλούμαστε σήμερα να αντιμετωπίσουμε απαιτούν την συνένωση όλων των θιγόμενων κοινωνικών ομάδων με στόχο την διασφάλιση των ήδη κεκτημένων εργατικών δικαιωμάτων αλλά και την ενδυνάμωση των σύγχρονων εργασιακών απαιτήσεων όλων μας απέναντι στα τεράστια πολιτικά κοινωνικά και οικονομικά προβλήματα που αντιμετωπίζουμε.

Εντός των παραπάνω πλαισίων:

• Προχωρούμε σε συμβολική σιωπηρή συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην πλατεία Συντάγματος, την Πέμπτη 17/2/2011 και ώρα 6:00 μ.μ.

• Καλούμε όλα τα μέλη του Πανελλήνιου Συντονιστικού Συμβασιούχων σε μαζική συμμετοχή στην παραπάνω συγκέντρωση.

• Καλούμε όλα τα σωματεία εργαζόμενων σε μαζική συμμετοχή στην συγκεκριμένη συγκέντρωση και ζητάμε την έμπρακτη συμπαράσταση τόσο της ΓΣΕΕ, ΑΔΕΔΥ, ΠΟΕ - ΟΤΑ, όσο και των επιτροπών αγώνων όλων των φορέων του ελληνικού δημοσίου.

Η ΑΦΑΙΡΕΣΗ ΤΟΥ ΟΠΟΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΠΟΙΟΔΗΠΟΤΕ ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΚΟΙΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΠΛΗΓΜΑ ΟΛΩΝ.

ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ

ΑΓΩΝΑΣ ΜΑΖΙΚΟΣ ΕΩΣ ΤΗΝ ΤΕΛΙΚΗ ΔΙΚΑΙΩΣΗ


Για το Πανελλήνιο Συντονιστικό Συμβασιούχων,

• ΚΕΠΥΟ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΟΠΑΔ ( συμβασιούχοι stage)
• ΔΗΜΟΣ ΚΗΦΙΣΙΑΣ ( συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου)
• ΟΑΕΔ + ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ( συμβασιούχοι stage)
• ΔΗΜΟΣ ΨΥΧΙΚΟΥ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ ( συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου)
• ΕΤΑ ΑΕ ( συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου)
• ΥΠΠΟ ( συμβασιούχοι εργασίας , stage)
• ΟΑΕΕ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΔΗΜΟΣ ΑΙΓΑΛΕΩ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΙΚΑ ( συμβασιούχοι stage)
• ΟΓΑ ( συμβασιούχοι stage)
• ΔΗΜΟΣ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ – ΠΑΙΔΙΚΟΙ ΣΤΑΘΜΟΙ
• ΔΗΜΟΣ ΑΘΗΝΑΙΩΝ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΜΟΥΣΙΚΟΙ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΙΩΝ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ Δ/ΝΣΗ ΑΛΛΟΔΑΠΩΝ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΕΣΥΕ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΤΣΑΥ ( συμβασιούχοι stage)
• ΕΛΤΑ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΔΗΜΟΣ ΔΑΦΝΗΣ
• ΟΕΚ 
• ΝΟΜΑΡΧΙΑ ΑΝ.ΑΤΤΙΚΗΣ
• ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ ΚΕΠ
• ΕΛΤΑ (συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου)
• ΝΟΜΑΡΧΙΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
• ΔΗΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
• ΔΕΗ
• ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ Β. ΕΛΛΑΔΟΣ
• ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΚΡΗΤΗΣ
• ΝΟΜΑΡΧΙΑ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ
• ΔΗΜΟΣ ΗΡΑΚΛΕΙΟ
• ΔΟΥ
• ΗΔΙΚΑ
• ΟΔΙΕ
• ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
• ΕΣΔΚΝΑ
• ΔΑΕΜ
• ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΠΟ ΤΟ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ

Αθήνα, 8 Φεβρουαρίου 2011


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ


Ελληνικό Σύνταγμα άρθρο 22:
«Η εργασία αποτελεί δικαίωμα και προστατεύεται από το Κράτος ,που μεριμνά για την δημιουργία συνθηκών απασχόλησης όλων των πολιτών και για την ηθική και υλική εξύψωση του εργαζόμενου αγροτικού και αστικού πληθυσμού.
Όλοι οι εργαζόμενοι, ανεξάρτητα από φύλο ή άλλη διάκριση, έχουν δικαίωμα ίσης αμοιβής για παρεχόμενη εργασία ίσης αξίας.»


Εμείς οι συμβασιούχοι,

Τα τελευταία 20 χρόνια είμαστε εκείνοι, που με πάγιο και διαρκή τρόπο, όχι απλά συμπληρώνουμε τις υπηρεσιακές ανάγκες του στενού και ευρύτερου δημόσιου τομέα, αλλά αποτελούμε ουσιαστικό πλέον συστατικό του, αφού χωρίς εμάς δεν μπορεί να λειτουργήσει. Υπάρχουν υπηρεσίες, που οι συμβασιούχοι μετρούν προϋπηρεσία ήδη 2 δεκαετιών, όπως οι συμβασιούχοι μίας μέρας στον ιππόδρομο (Ο.Δ.Ι.Ε.), οι συμβασιούχοι πυροσβέστες (μόνο τα τελευταία 10 χρόνια έχουν «χαθεί» την ώρα του καθήκοντος 22 συνάδελφοι τους), οι συμβασιούχες καθαρίστριες των δημοτικών σχολείων και τόσοι άλλοι.

Από το 2001, τρείς συνεχόμενες κυβερνήσεις (Σημίτη, Καραμανλή, Παπανδρέου) έχουν κάνει καραμέλα το σπουδαιοφανές επιχείρημα, ότι δήθεν, το άρθρο 103, του αναθεωρηθέντος συντάγματος του 2001, απαγορεύει την μετατροπή των συμβάσεων μας σε συμβάσεις αορίστου χρόνου. Αξίζει να σημειωθεί, ότι το ζήτημα αυτό κρίθηκε σε πλήρη ολομέλεια του Αρείου Πάγου το 2006.
Πριν από λίγες ημέρες, στις 20 Ιανουαρίου, το θέμα μας επανήλθε για μία ακόμα φορά στην πλήρη ολομέλεια του Αρείου Πάγου για να ξανά - αποφασίσει για τέταρτη φορά, το ίδιο όργανο για το μέλλον όλων μας. Αξίζει να σημειωθεί, ότι πριν από την τελευταία ολομέλεια, έχουν προηγηθεί μία κοινοτική οδηγία, τρείς αποφάσεις του Δικαστηρίου των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων και η πρώτη ομόφωνη απόφαση της πλήρους ολομέλειας του Αρείου Πάγου, δικαιώνοντας τον αγώνα μας.

Εντός του παραπάνω διαστήματος όμως, και κάτω από τις ισχυρές κυβερνητικές πιέσεις η ολομέλεια του Αρείου Πάγου αναθεώρησε δύο φορές την πρώτη της απόφαση, εξυπηρετώντας πλήρως τις ανάγκες της προηγούμενης κυβέρνησης και αγνοώντας όλες τις παραπάνω αποφάσεις που μας δικαιώνουν.

Στις 20 Ιανουαρίου γίναμε όλοι μάρτυρες των νέων πιέσεων της εκτελεστικής προς την δικαστική εξουσία, οι οποίες έγιναν απολύτως κατανοητές μέσω της εισήγησης του Αρεοπαγίτη, κ Δουλγεράκη, αλλά και της εισήγησης του εισαγγελέα του Αρείου Πάγου κ. Τέντε, οι οποίοι στην προσπάθεια τους να υπερασπιστούν την νέα κυβερνητική πολιτική εισηγήθηκαν την οριστική μας εξόντωση.
Σήμερα, διατηρούμε τις επιφυλάξεις μας, για την απόφαση που αναμένετε να λάβει η Ολομέλεια του Αρείου Πάγου ως προς το θέμα μας. Θέλουμε να πιστεύουμε ότι η δικαιοσύνη, παρά τις όποιες πιέσεις θα λειτουργήσει ανεξάρτητα και θα αποφασίσει υπέρ των δίκαιων αιτημάτων μας, αλλά δεν εφησυχάζουμε σε καμία περίπτωση και δεν σταματάμε να διεκδικούμε, γνωρίζοντας τις προθέσεις της εκτελεστικής εξουσίας, οι οποίες έγιναν εμφανείς κατά τις τελευταίες εισηγήσεις που αναφέραμε παραπάνω.

ΕΙΜΑΣΤΕ ΔΥΣΠΙΣΤΟΙ.

Αν κάτι είναι όμως βέβαιο, όπως έχουμε δηλώσει εδώ και καιρό, αυτό είναι η συνεχής, δυναμική μας παρουσία έξω από τον Άρειο Πάγο, η οποία θα αποτελέσει ίσως το σημαντικότερο επιχείρημα προς το σώμα της Ολομέλειας, απέναντι στις όποιες κυβερνητικές πιέσεις. Θα εξακολουθήσουμε να είμαστε εκεί για να θυμίζουμε στο σώμα της Ολομέλειας, ότι έχει ορκιστεί στο Σύνταγμα και στον ελληνικό λαό να είναι ανεξάρτητο και μη υποταγμένο στην όποια πράσινη ή γαλάζια κυβερνητική εξουσία. Η παρουσία μας έξω από τον Άρειο Πάγο αλλά θα συνεχιστεί μέχρι να κατανοήσουν η Αρεοπαγίτες μας ότι δεν μπορούν να προσαρμόζουν τις αποφάσεις τους, ανάλογα με την βούληση των κυβερνώντων, καταπατώντας ουσιαστικά θεσμούς και όρκους και ανατρέποντας την μία απόφαση τους μετά την άλλη σε τόσο μικρό χρονικό διάστημα.
Έχουμε ήδη πει και θα το επαναλαμβάνουμε συνεχώς, ότι τέτοιες συμπεριφορές έρχονται σε πλήρη ρήξη με την δημοκρατία, τους θεσμούς της και τα ίδιο το Σύνταγμα της χώρας μας.


ΔΕΝ ΘΑ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ ΣΕ ΚΑΝΕΝΑ ΝΑ ΑΠΟΦΑΣΙΣΕΙ ΓΙΑ ΕΜΑΣ ΧΩΡΙΣ ΕΜΑΣ.

ΤΕΛΟΣ ΣΤΗΝ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗ, ΣΤΗΝ ΑΔΙΚΙΑ, ΣΤΗΝ ΟΜΗΡΕΙΑ.

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ!!!

Ως Πανελλήνιο Συντονιστικό Συμβασιούχων, έχουμε αποφασίσει την συνέχιση του αγώνα μας σε όλα τα επίπεδα μέχρι την τελική μας δικαίωση. Ο δρόμος αυτός αποτελεί μονόδρομο για όλους εμάς απέναντι στον στόχο της οριστικής μας εξόντωσης μετά από την μακροχρόνια εκμετάλλευση μας από τις εκάστοτε κυβερνήσεις.
Εντός τον παραπάνω πλαισίων:
• Εκφάζουμε την συμπαράσταση μας στην 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση της Π.Ο.Ε. – Ο.Τ.Α., στις 10 Φεβρουαρίου 2011, και καλούμε τους συνάδελφους συμβασιούχους της τοπικής αυτοδιοίκησης, σε μαζική συμμετοχή.
• Συμμετέχουμε μαζικά στην 4ωρη στάση εργασίας της Γ.Σ.Ε.Ε. – Α.Δ.Ε.Δ.Υ, στις 10 Φεβρουαρίου 2011.
• Συμμετέχουμε μαζικά στην πορεία διαμαρτυρίας υπέρ των συμβασιούχων της Π.Ο.Ε. – Ο.Τ.Α., στις 10 Φεβρουαρίου 2011, στις 12:00, ( τόπος συγκέντρωσης, πλατεία Καραϊσκάκη).
• Προχωρούμε σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας στις 10 Φεβρουαρίου 2011 και ώρα 6:00 μ.μ , έξω από τον Άρειο Πάγο.

ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ

ΑΓΩΝΑΣ ΜΑΖΙΚΟΣ ΕΩΣ ΤΗΝ ΤΕΛΙΚΗ ΔΙΚΑΙΩΣΗ



Για το Πανελλήνιο Συντονιστικό Συμβασιούχων,

• ΚΕΠΥΟ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΟΠΑΔ ( συμβασιούχοι stage)
• ΔΗΜΟΣ ΚΗΦΙΣΙΑΣ ( συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου)
• ΟΑΕΔ + ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ( συμβασιούχοι stage)
• ΔΗΜΟΣ ΨΥΧΙΚΟΥ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ ( συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου)
• ΕΤΑ ΑΕ ( συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου)
• ΥΠΠΟ ( συμβασιούχοι εργασίας , stage)
• ΟΑΕΕ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΔΗΜΟΣ ΑΙΓΑΛΕΩ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΙΚΑ ( συμβασιούχοι stage)
• ΟΓΑ ( συμβασιούχοι stage)
• ΔΗΜΟΣ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ – ΠΑΙΔΙΚΟΙ ΣΤΑΘΜΟΙ
• ΔΗΜΟΣ ΑΘΗΝΑΙΩΝ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΜΟΥΣΙΚΟΙ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΙΩΝ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ Δ/ΝΣΗ ΑΛΛΟΔΑΠΩΝ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΕΣΥΕ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΤΣΑΥ ( συμβασιούχοι stage)
• ΕΛΤΑ ( συμβασιούχοι έργου)
• ΔΗΜΟΣ ΔΑΦΝΗΣ
• ΟΕΚ• ΝΟΜΑΡΧΙΑ ΑΝ.ΑΤΤΙΚΗΣ
• ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ ΚΕΠ
• ΕΛΤΑ (συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου)
• ΝΟΜΑΡΧΙΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
• ΔΗΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
• ΔΕΗ
• ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ Β. ΕΛΛΑΔΟΣ
• ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΚΡΗΤΗΣ
• ΝΟΜΑΡΧΙΑ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ
• ΔΗΜΟΣ ΗΡΑΚΛΕΙΟ
• ΔΟΥ
• ΗΔΙΚΑ
• ΟΔΙΕ
• ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ 20Η ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2011

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ

Ελληνικό Σύνταγμα άρθρο 22:

«Η εργασία αποτελεί δικαίωμα και προστατεύεται από το Κράτος ,που μεριμνά για την δημιουργία συνθηκών απασχόλησης όλων των πολιτών και για την ηθική και υλική εξύψωση του εργαζόμενου αγροτικού και αστικού πληθυσμού.

Όλοι οι εργαζόμενοι, ανεξάρτητα από φύλο ή άλλη διάκριση, έχουν δικαίωμα ίσης αμοιβής για παρεχόμενη εργασία ίσης αξίας.»

Εμείς οι συμβασιούχοι,
Τα τελευταία 20 χρόνια είμαστε εκείνοι, που με πάγιο και διαρκή τρόπο, όχι απλά συμπληρώνουμε τις υπηρεσιακές ανάγκες του στενού και ευρύτερου δημόσιου τομέα, αλλά αποτελούμε ουσιαστικό πλέον συστατικό του, αφού χωρίς εμάς δεν μπορεί να λειτουργήσει. Υπάρχουν υπηρεσίες, που οι συμβασιούχοι μετρούν προϋπηρεσία ήδη 2 δεκαετιών, όπως οι συμβασιούχοι μίας μέρας στον ιππόδρομο (Ο.Δ.Ι.Ε.), οι συμβασιούχοι πυροσβέστες (μόνο τα τελευταία 10 χρόνια έχουν «χαθεί» την ώρα του καθήκοντος 22 συνάδελφοι τους), οι συμβασιούχες καθαρίστριες των δημοτικών σχολείων και τόσοι άλλοι.

Από το 2001, τρείς συνεχόμενες κυβερνήσεις (Σημίτη, Καραμανλή, Παπανδρέου) έχουν κάνει καραμέλα το σπουδαιοφανές επιχείρημα, ότι δήθεν, το άρθρο 103, του αναθεωρηθέντος συντάγματος του 2001, απαγορεύει την μετατροπή των συμβάσεων μας σε συμβάσεις αορίστου χρόνου. Αξίζει να σημειωθεί, ότι το ζήτημα αυτό κρίθηκε σε πλήρη ολομέλεια του Αρείου Πάγου το 2006.

Η τότε ομόφωνη απόφαση του Αρείου Πάγου μεταξύ άλλων αποφάσιζε: «…ειδικότερα στην ελληνική έννομη τάξη…η διασφάλιση των εργαζομένων από την καταστρατήγηση των δικαιωμάτων τους, δια της προσχηματικής επιλογής της συμβάσεως ορισμένου αντί αορίστου χρόνου, αντιμετωπίζεται βασικά με το άρθρο 8 παρ. 3 ν. 2112/1920…ως «ισοδύναμο νομοθετικό μέτρο», που εφαρμόζεται σε όλες τις περιπτώσεις συμβάσεων ιδιωτικού δικαίου, ανεξάρτητα αν έχουν συναφθεί στον ιδιωτικό ή δημόσιο τομέα. Σύμφωνα με τη διάταξη αυτή «οι διατάξεις του νόμου αυτού εφαρμόζονται ωσαύτως και επί συμβάσεων εργασίας με ορισμένη χρονική διάρκεια…Κατά την παγιωθείσα στη νομολογία και τη θεωρεία της εν λόγω διάταξης,..., αξιοποιήθηκε γενικότερα για τον ορθό νομικό χαρακτηρισμό των συμβάσεων εργασίας ως ορισμένης ή αόριστης χρονικής διάρκειας, με πληρέστερη μάλιστα προστασία έναντι εκείνης της ως άνω κοινοτικής Οδηγίας, αφού για την εφαρμογή της αρκεί και μία μόνο σύμβαση ορισμένου χρόνου αντί περισσότερων διαδοχικών συμβάσεων όπως απαιτεί η κοινοτική οδηγία. Τούτο δε, λαμβανομένου υπόψη ότι ο ορθός νομικός χαρακτηρισμός ορισμένης σχέσης,…, αποτελεί κατ’ εξοχήν έργο της δικαιοδοτικής λειτουργίας των δικαστηρίων, ανεξάρτητα από τον εκ του νόμου χαρακτηρισμό της συμβατικής σχέσης ως ορισμένου χρόνου...Τέλος, και κατά τις αναθεωρημένες διατάξεις του άρθρου 103 παρ. 7 και 8 του Συντάγματος, α) παρέχεται η δυνατότητα πρόσληψης προσωπικού με ιδιωτικού δικαίου σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου από το Δημόσιο, τα Ν.Π.Δ.Δ., τους Ο.Τ.Α και από τον ευρύτερο δημόσιο τομέα, εφόσον εκδοθεί ειδικός νόμος και οι ανάγκες κάλυψης είναι απρόβλεπτες, πρόσκαιρες και επείγουσες, β) απαγορεύεται η μετατροπή από το νόμο των συμβάσεων αυτών σε αορίστου χρόνου, όταν οι καλυπτόμενες ανάγκες είναι τέτοιες, όπως οι παραπάνω, οπότε αν δεν είναι τέτοιες οι για την κάλυψη αυτών εκδοθέντες νόμοι,…συνιστούν καταστρατήγηση των διατάξεων αυτών και των με βάση τις διατάξεις αυτές εκδοθέντων ειδικών νόμων, γ) στην περίπτωση πρόσληψης προσωπικού για κάλυψη δήθεν απρόβλεπτων, πρόσκαιρων και επειγουσών αναγκών, πλην για κάλυψη πάγιων, μόνιμων και διαρκών αναγκών, εξ αντιδιαστολής, δεν έχουν εφαρμογή οι διατάξεις αυτές…αλλά οι διατάξεις που καλύπτουν τις συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου, αορίστου χρόνου. Επομένως, από την απαγόρευση «μετατροπής από το νόμο των συμβάσεων ορισμένου σε αορίστου χρόνου δεν συνάγεται και απαγόρευση για την αναγνώριση του πραγματικού χαρακτήρα ορισμένης σχέσης, που δεν είναι «μετατροπή» αλλά ορθός χαρακτηρισμός της έννομης σχέσης κατά τη δικαστική διαδικασία.»

Αυτά είπε τότε η περίφημη ομόφωνη απόφαση του Αρείου Πάγου. 11 μέρες μετά, επικυρώθηκαν ουσιαστικά τα παραπάνω, από την πρώτη απόφαση, θετική για όλους εμάς τους συμβασιούχους, του Δικαστηρίου των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων.

Τι άλλαξε από τότε; Ποιος, «από μηχανής θεός», παρενέβη και ποιόν έσωσε; Πως φτάσαμε να συζητάμε ξανά το ίδιο θέμα, με τα ίδια στοιχεία, με τους ίδιους νόμους, από το ίδιο σώμα;

Τρείς μήνες περίπου, μετά από την παραπάνω απόφαση του Αρείου Πάγου, ο τότε εισαγγελέας «της Κυβέρνησης», κ. Γεώργιος Σανιδάς, άσκησε αναίρεση εναντίον θετικής απόφασης ασφαλιστικών μέτρων και λίγο αργότερα, συνεδρίασε ξανά, η ίδια πλήρης ολομέλεια του Αρείου Πάγου, η οποία όμως, αυτή τη φορά, αποφάσισε σύμφωνα με τις επιταγές της τότε κυβέρνησης, ανατρέποντας την προ ολίγων μηνών θετική για εμάς απόφαση, γεγονός πρωτοφανές από καταβολής του Αρείου Πάγου.

Για να γίνει κατανοητή η απαίτηση της τότε κυβέρνησης, θα πρέπει να αναφερθεί ότι στην παραπάνω απόφαση, με τρείς μόλις τηλεφωνικές ψήφους διαφορά, η ίδια ολομέλεια του Αρείου Πάγου, αποφάσισε ότι απαγορεύεται η μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου ή έργου σε συμβάσεις αορίστου χρόνου, ακόμα κι αν καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, δίνοντας έτσι την ερμηνεία που τους βόλευε στο άρθρο 103 του Συντάγματος.

Παρά ταύτα, αν και από τότε προσπάθησαν να βάλουν ταφόπλακα στα όνειρα και το μέλλον της νέας γενιάς αυτού του τόπου, εμείς οι συμβασιούχοι προσφύγαμε για μία ακόμα φορά στο Δικαστήριο Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, το οποίο με δύο νέες αποφάσεις υιοθέτησε τα επιχειρήματα μας.

Υπό το πρίσμα των τριών συνολικά, αποφάσεων του Δ.Ε.Κ., στις 20 Ιανουαρίου 2011, η πλήρης Ολομέλεια του Αρείου Πάγου, για Τρίτη φορά μέσα σε μία τετραετία, θα συζητήσει το ίδιο ζήτημα. Η απόφαση θα είναι καθοριστική για την δικαστική εξέλιξη των εκκρεμών υποθέσεων των συμβασιούχων όλη της χώρας.

Για εμάς, η κυβερνητική πίεση προς το σώμα του Αρείου Πάγου, ενόψει της παραπάνω συζήτησης, είναι δεδομένη. Μόνο ερώτημα μας, ως προς την παραπάνω πίεση είναι, αν θα παραμείνει στον ίδιο βαθμό με την πίεση της προηγούμενης κυβέρνησης ή θα ξεπεράσει κάθε προηγούμενο. Ήδη η πρώτη ένδειξη εναντίον μας είναι γεγονός, αφού με την εισήγηση του Αρεοπαγίτη κ. Δουλγεράκη, μπαίνει ταφόπλακα στην οποιαδήποτε δικαστική δικαίωσή μας. Στις 20 Ιανουαρίου, η συζήτηση στον Άρειο Πάγο θα ξεκινήσει με την ανάπτυξη της εισήγησης του Εισαγγελέα του Αρείου Πάγου, κ. Ιωάννη Τέντε, για την οποία διατηρούμε τις επιφυλάξεις μας.


ΕΙΜΑΣΤΕ ΔΥΣΠΙΣΤΟΙ ΓΙΑ ΤΙΣ 20 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2011.
ΕΧΟΥΜΕ ΛΟΓΟ ΝΑ ΑΝΗΣΥΧΟΥΜΕ ΟΤΙ ΚΑΙ Ο ΝΥΝ ΕΙΣΑΓΓΕΛΕΑΣ ΤΟΥ ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ ΘΑ ΕΠΑΝΑΛΑΒΕΙ ΤΗΝ ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΚΑΤΟΧΟΥ ΤΟΥ, κ. Γ. ΣΑΝΙΔΑ.
Αν κάτι είναι όμως βέβαιο, αυτό είναι η δυναμική μας παρουσία έξω από τον Άρειο Πάγο, η οποία θα αποτελέσει ίσως το σημαντικότερο επιχείρημα προς το σώμα της Ολομέλειας, απέναντι στις όποιες κυβερνητικές πιέσεις.

Θα είμαστε εκεί για να θυμίζουμε στο σώμα της Ολομέλειας, ότι έχει ορκιστεί στο Σύνταγμα και στον ελληνικό λαό να είναι ανεξάρτητο και μη υποταγμένο στην όποια πράσινη ή γαλάζια κυβερνητική εξουσία.

Η παρουσία μας έξω από τον Άρειο Πάγο δεν θα εξαντληθεί μόνο κατά τη διάρκεια της συζήτησης στις 20 Ιανουαρίου 2011, αλλά θα συνεχιστεί μέχρι να κατανοήσουν η Αρεοπαγίτες μας ότι δεν μπορούν να προσαρμόζουν τις αποφάσεις τους, ανάλογα με την βούληση των κυβερνώντων, καταπατώντας ουσιαστικά θεσμούς και όρκους και ανατρέποντας την μία απόφαση τους μετά την άλλη σε τόσο μικρό χρονικό διάστημα.

Τέτοιες συμπεριφορές έρχονται σε πλήρη ρήξη με την δημοκρατία, τους θεσμούς της και τα ίδιο το Σύνταγμα της χώρας μας.

Χρειαζόμαστε αυθεντικούς κληρονόμους του Τερτσέτη και του Πολυζωίδη, οι οποίοι θα αρνηθούν να υπογράψουν την θανατική καταδίκη μιας ολόκληρης γενιάς, η οποία αποτελεί το μέλλον και την προοπτική του κράτους μας.


ΔΕΝ ΘΑ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ ΣΕ ΚΑΝΕΝΑ ΝΑ ΑΠΟΦΑΣΙΣΕΙ ΓΙΑ ΕΜΑΣ ΧΩΡΙΣ ΕΜΑΣ.

ΟΛΟΙ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟΝ ΑΡΕΙΟ ΠΑΓΟ ΣΤΙΣ 20 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2011,

ΣΤΙΣ 8:00π.μ.


ΤΕΛΟΣ ΣΤΗΝ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗ, ΣΤΗΝ ΑΔΙΚΙΑ, ΣΤΗΝ ΟΜΗΡΕΙΑ.


20 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2011

ΜΙΑ ΗΜΕΡΑ, ΜΙΑ ΔΙΚΗ, ΜΙΑ ΖΩΗ

Η ΔΙΚΗ ΜΑΣ ΗΜΕΡΑ, Η ΔΙΚΗ ΜΑΣ ΔΙΚΗ, Η ΔΙΚΗ ΜΑΣ ΖΩΗ.

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ!!!

Για το Πανελλήνιο Συντονιστικό Συμβασιούχων,


• ΚΕΠΥΟ ( συμβασιούχοι έργου)

• ΟΠΑΔ ( συμβασιούχοι stage)

• ΔΗΜΟΣ ΚΗΦΙΣΙΑΣ ( συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου)

• ΟΑΕΔ + ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ( συμβασιούχοι stage)

• ΔΗΜΟΣ ΨΥΧΙΚΟΥ ( συμβασιούχοι έργου)

• ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ ( συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου)

• ΕΤΑ ΑΕ ( συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου)

• ΥΠΠΟ ( συμβασιούχοι εργασίας , stage)

• ΟΑΕΕ ( συμβασιούχοι έργου)

• ΔΗΜΟΣ ΑΙΓΑΛΕΩ ( συμβασιούχοι έργου)

• ΙΚΑ ( συμβασιούχοι stage)

• ΟΓΑ ( συμβασιούχοι stage)

• ΔΗΜΟΣ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ – ΠΑΙΔΙΚΟΙ ΣΤΑΘΜΟΙ

• ΔΗΜΟΣ ΑΘΗΝΑΙΩΝ ( συμβασιούχοι έργου)

• ΜΟΥΣΙΚΟΙ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΙΩΝ ( συμβασιούχοι έργου)

• ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ Δ/ΝΣΗ ΑΛΛΟΔΑΠΩΝ ( συμβασιούχοι έργου)

• ΕΣΥΕ ( συμβασιούχοι έργου)

• ΤΣΑΥ ( συμβασιούχοι stage)

• ΕΛΤΑ ( συμβασιούχοι έργου)

• ΔΗΜΟΣ ΔΑΦΝΗΣ

• ΟΕΚ

• ΝΟΜΑΡΧΙΑ ΑΝ.ΑΤΤΙΚΗΣ

• ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ ΚΕΠ

• ΕΛΤΑ (συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου)

• ΝΟΜΑΡΧΙΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

• ΔΗΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

• ΔΕΗ

• ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ Β. ΕΛΛΑΔΟΣ

• ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΚΡΗΤΗΣ

• ΝΟΜΑΡΧΙΑ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ

• ΔΗΜΟΣ ΗΡΑΚΛΕΙΟ

• ΔΟΥ

• ΗΔΙΚΑ

• ΟΔΙΕ

• ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΤΟ ΙΚΑ

Καταγγελία στο ΙΚΑ για τα ένσημα μπορούν να κάνουν όλοι, είτε έχουν κάνει αγωγή, είτε όχι. Η προθεσμία ισχύει μέχρι και ένα χρόνο μετά την απόλυση. Μαζί με την αίτηση θα πρέπει να επισυνάψετε φωτοτυπίες συμφωνητικών, φεκ παράτασης (ΦΕΚ 2290/30-11-2007) και βεβαιώσεις από ΟΑΕΔ. Η υποβολή γίνεται στο κεντρικό υποκατάστημα της Καποδιστρίου 33. Οι συνάδελφοι από επαρχία μπορούν να τα υποβάλλουν στο υποκατάστημα ΙΚΑ που ανήκει η υπηρεσία τους και αυτό θα τα στείλει στο κεντρικό.


Έγγραφο 1

Έγγραφο 2

Δείγμα Σωστής Συμπλήρωσης


Οι σελίδες 1 και 2 να είναι εμπρός - πίσω.